Juriste droit social h/f

Le poste de Juriste Droit Social H/F En tant que Juriste droit social, pour un périmètre d'environ 800 collaborateurs, vos responsabilités principales seront notamment les suivantes : * Assurer une veille juridique et analyser les évolutions législatives et réglementaires en droit social ; * Conseiller le client sur les problématiques liées au droit du travail et aux relations sociales ; * Rédiger et valider des documents juridiques tels que contrats de travail, accords collectifs, et procédures disciplinaires ; * Participer à la gestion des contentieux ; * Collaborer avec le département des Ressources Humaines pour l'application des politiques sociales ; * Participer aux négociations avec les partenaires sociaux ; * Contribuer à l'élaboration de stratégies pour prévenir les risques juridiques liés au droit social. Cette liste n'est pas limitative. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel brut compris entre 45 000 et 50 000 ; * Un contrat à durée indéterminée ; * Une opportunité de contribuer à des projets structurants. Rejoignez notre client en tant que Juriste droit social et apportez votre expertise en droit social pour accompagner leur développement. N'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le profil recherché Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit du travail ; Vous justifiez d'une expérience de 3 ans a minima sur un poste équivalent, idéalement acquise dans le secteur aéroportuaire ou dans un environnement similaire (nettoyage, industrie, etc.) ; Vous maîtrisez les réglementations et les enjeux liés au droit du travail et aux relations sociales ; Vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires ; Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans vos analyses juridiques. Vous êtes disponible rapidement. L'entreprise Notre client est un acteur reconnu du secteur aéroportuaire. Découvrez l’entreprise Michael Page Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit du travail ; Vous justifiez d'une expérience de 3 ans a minima sur un poste équivalent, idéalement acquise dans le secteur aéroportuaire ou dans un environnement similaire (nettoyage, industrie, etc.) ; Vous maîtrisez les réglementations et les enjeux liés au droit du travail et aux relations sociales ; Vous êtes capable de travailler en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires ; Vous faites preuve d'un excellent sens de l'organisation et d'une grande rigueur dans vos analyses juridiques. Vous êtes disponible rapidement.