Auditeur h/f

CARSAT SUD-EST

LA CARSAT SUD-EST RECRUTE ! 1 auditeur (H/F) CDI

RÉMUNÉRATION / NIVEAU

36 753 € brut annuel sur 14 mois - Niveau 6

LIEU DE TRAVAIL

Marseille (Siège)

AFFECTATION

Direction Stratégie & Projets

Pôle Performance et Projets stratégiques

DATE LIMITE DE CANDIDATURE



DATE DE PRISE DE POSTE



#POURQUOI NOUS RECRUTONS?

La Direction de la Stratégie et des Projets et plus spécifiquement le Pôle Performances et Projets stratégiques recherche en CDI son futur Auditeur (H/F) pour renforcer son équipe.

Ce pôle a pour mission de mettre en oeuvre le plan d'audit national et élaborer le plan d'audit local.

Description du poste

#QUELLES SERONT VOS MISSIONS?

Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à :

Concevoir, formaliser un plan d'audit et élaborer la lettre de mission avec le commanditaire.

Evaluer les processus internes, poser un diagnostic et en vérifier la fiabilité auprès des audités

Formaliser et restituer les résultats de l'audit au(x) commanditaire(s) et aux audités, leur proposer des recommandations et les faire valider.

Vérifier la mise en oeuvre de ses recommandations.

Profil recherché

Vos compétences

Vous savez :
- Mettre en oeuvre les techniques des audits (interne, externe, qualité)
- Elaborer des documents et des données chiffrées, analyser et synthétiser des informations de manière claire, adaptée et argumentée
- Etre objectif dans l'analyse des informations obtenues afin d'en tirer un constat opposable
- Identifier les éléments d'un problème ou d'une situation, les hiérarchiser et en déduire les conséquences et implications afin de concevoir, proposer ou mettre en oeuvre des solutions.
- Vous adresser à un public d'agent de direction et de responsables (interne et externe à l'organisme)
- Relayer, transmettre et échanger des informations à l'oral à travers un discours clair et structuré en fonction des situations et de ses interlocuteurs.
- Construire un argumentaire écrit ou oral pour faciliter une prise de décision et parvenir à un accord sur un sujet donné avec des interlocuteurs internes ou externes.
- Faire preuve d'assertivité et d'affirmation en utilisant les techniques de communication non violente.

Votre formation

#QUEL PROFIL NOUS RECHERCHONS ?

Êtes-vous notre prochain(e) Auditeur (H/F) ?

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +4/+5 ou vous avez idéalement suivi la formation d'auditeur interne IFACI ou AFNOR

Vous disposez idéalement d'une première expérience dans des fonctions d'audit (que vous présenterez dans votre lettre de motivation) idéalement acquise dans un environnement exigeant

Vous maitrisez les outils bureautiques ainsi que les tableaux de bord.

Vous êtes curieux, perspicace et avez un esprit critique.

Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse

Vous avez un sens aigu de l'organisation et êtes méthodique.

Informations complémentaires

#QUELS

AUTRES AVANTAGES

À POSTULER CHEZ NOUS ?

Nous rejoindre, c'est intégrer :

Un Organisme engagé dans :
- La formation de ses agents ((taux de formation de nos salariés en CDI sur 2024 de 80 %),
- L'égalité professionnelle femmes / hommes (index de 98 / 100),
- Le développement durable.

Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche),

Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

La Carsat Sud-Est propose aussi :

Un restaurant d'entreprise

La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement)

Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des oeuvres sociales avantageuses

Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)

Des RTT possible dès le 1er mois d'activité

Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance

La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend en cas de présence dans l'organisme au moment de leur calcul :
- 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
- 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis.

Contact

#COMMENT

POSTULER ?

Plusieurs étapes :

Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à :

Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines

Si celui-ci est concluant, nous nous proposerons :

> Des inventaires de personnalité à réaliser en ligne

> Un entretien en presentiel avec des représentant de la Direction Stratégie et Projet et un représentant RH le 21/07/2025

Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !