Formateur en gestion technico-économie de l’exploitation f/h

Descriptif du poste

Afin de compléter l’équipe pédagogique pour des formations de BPA TPA, BPREA, BTS, Licences, Master ou des formations courtes auprès d’un public d’apprentis, d’adultes ou de salariés agricoles, nous recrutons

1 FORMATEUR EN GESTION TECHNICO-ÉCONOMIE DE L’EXPLOITATION F/H

Mission :

Assurer l’organisation de la formation en collaboration avec l’équipe pédagogique et la directrice adjointe. Assurer le déroulement des séquences pédagogiques et échanger avec les professionnels sur le contenu des cours en tenant compte des recommandations des référentiels. Dispenser les cours théoriques et pratiques dans le domaine de l’agriculture.

Description du poste :

Assurer l’enseignement en gestion de l’exploitation agricole : technico-économique, financière, gestion prévisionnelle et économie de filière.

Réaliser des évaluations pluri-disciplinaires en équipe sur des cas concrets,

Prendre la responsabilité d’un groupe de formation.

Assurer le suivi administratif en partenariat avec les équipes éducatives

Réaliser du suivi de travaux de groupes et/ou individuels et le suivi en entreprise

Réaliser le suivi pédagogique des apprenants au centre de formation et en entreprise

Participer à la création, l’animation et la coordination de modules de formations courtes

Profil souhaité

Une expérience dans l’enseignement est souhaitée

Diplômé de l’enseignement supérieur (Bac +3), ou expérience professionnelle.

Passionné par le désir de transmettre un savoir-être/savoir-faire,

Goût du travail en équipe,

Compétences et goût du travail avec les outils numériques,

Un plus : expérience dans la filière agricole et polyvalence.

Conditions

Poste CDD 1 an à pourvoir en fin aout pour permettre un tuilage avec le formateur actuel Perspective d’évolution dans la structure vers un CDI.

Mutuelle d’entreprise, possibilité de prendre les repas à tarif réduit

Volume horaire annuel : temps plein 1400 heures (4 jours /semaine)

Activité sur 40 semaines par an, soit12 semaines de vacances annuelles.

Rémunération : selon grille et expérience.