Product owner sénior h/f

Fondé en France, Talan est aujourd'hui un groupe international qui accompagne ses clients dans leur transformation Data & IA, de bout en bout, en combinant conseil en management et expertise technologique.

Avec plus de 6000 collaborateurs sur 5 continents, nous accélérons les transformations de nos clients à travers des partenariats de long terme, en créant un impact mesurable et durable.

Notre proposition de valeur repose sur un écosystème d'innovation structuré : 2 500 experts Data & IA, des solutions propriétaires construites sur des modèles avancés et un laboratoire de recherche dédié à l'innovation tant fondamentale qu'appliquée.

Nous traduisons l'innovation technologique en avantage concurrentiel depuis plus de 20 ans dans des secteurs stratégiques : banques et services financiers, énergie, transport et mobilité, luxe et distribution, santé.

Porté par sa promesse de Positive Innovation, Talan s'impose comme un acteur de référence pour répondre à la complexité croissante des environnements économiques, technologiques et réglementaires. Votre rôle ? Intervenir au sein de projets à forte valeur ajoutée chez nos clients industriels en tant que Product Owner.

Au sein du Pôle Excellence Fonctionnelle, votre terrain de jeu s'étend aux domaines suivants :

- Vous assurez la bonne compréhension des exigences du client, recueillez les besoins utilisateurs et contribuez à définir la vision produit
- Vous divisez finement le produit cible du client en backlog et assurez la gestion / priorisation de ce dernier
- Vous rédigez les besoins en users stories
- Vous animez les réunions en lien avec les principes Agiles et les méthodes Scrum / Kanban
- Vous coordonnez les tests en validant la qualité logicielle et le bon fonctionnement des développements réalisés
- Vous pilotez et suivez vos projets en assurant la satisfaction client, des utilisateurs et des équipes
- Vous accompagnez les profils Juniors dans leur montée en compétences.

Quelques références dans le domaine de l'excellence fonctionnelle

- Refonte de l'application de gestion des interventions d'un Acteur de l'Energie (recueil de besoin et animation d'ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette)
- Développement d'une solution PC + tablette du contrôle qualité (recueil de besoin et animation d'ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette, suivi du planning et du budget)
- Développement d'un mode opératoire en réalité augmentée de mise à niveau d'une armoire de contrôle (recueil de besoin et animation d'ateliers, conception et spécifications fonctionnelles, suivi du backlog et recette, suivi du planning et du budget).

#TalanFrance

#LI-MM1

#LI-EB2

Nos + :

- Locaux modernes en centre-ville
- Télétravail jusqu'à 5 jours selon les missions, prime d'équipement de 100 €
- Actionnariat salarié
- Proximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l'entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)
- Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 mois
- Permanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants).
- Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmes
- Mobilité en France et à l'étranger
- Tickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuelle
- Primes de cooptation de 500 à 4000 €
- Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Processus de recrutement :

- 1 entretien RH en visio pour vous présenter le poste et comprendre votre projet professionnel.

- 2 entretiens métier pour entrer dans les détails du poste et rencontrer votre futur manager.

- Enfin, 1 entretien avec le directeur de la BU dans nos locaux afin de finaliser le processus de recrutement

Alors, qu'est ce que tu attends : Postule !

#Talan #agile #PO