Conducteur routier / conductrice routière

Rejoignez l’univers Temporis !

Vous êtes rigoureux(se), autonome et aimez le travail en équipe ? Vous avez de l’énergie à revendre et le sens des responsabilités ? Intégrez une équipe dynamique dès maintenant !

Temporis, premier réseau national d’agences d’emploi en franchise, recrute pour l’un de ses clients un(e) Chauffeur PL Citerne ADR (H/F) pour une mission en intérim.

Vos missions

Au sein du service logistique industrielle, vous aurez pour principales responsabilités :

Assurer le transport et le transfert de matières premières entre différents sites
Conduire un poids lourd citerne dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation ADR
Veiller au bon déroulement des opérations de chargement et de déchargement
Garantir la traçabilité et la conformité des marchandises transportées
Votre profil
Vous êtes titulaire du permis PL avec la spécialisation citerne ADR à jour
Vous êtes ponctuel(le), motivé(e) et dynamique
Vous appréciez le travail en équipe et savez respecter les consignes
Vous ne présentez pas de contraintes physiques, notamment au niveau du dos
Conditions de travail
Mission à pourvoir à partir du 27/04/2026 pour une durée de 3 semaines (remplacement)
Organisation en 2x8 :
5h – 13h
13h – 21h
Travail du lundi 5h au vendredi 21h
Rémunération et avantages
Taux horaire : 12,15 €
Prime de passage de consigne : 8,33 % du taux horaire (si arrivée 10 minutes avant le poste)
Prime d’assiduité : 1,89 € (à partir de 7h travaillées)
Prime douche : 25 % du taux horaire
Panier repas (à partir de 7h de travail) : 3,50 € net
Les avantages Temporis

En rejoignant Temporis, vous bénéficiez également de :

Compte Épargne Temps (CET)
Mutuelle
Salaire fixe + 10 % de congés payés + 10 % d’indemnités de fin de mission
Accès à des formations pour développer vos compétences
Aides FASTT : garde d’enfants, logement, mobilité
Possibilité de demander des acomptes
Contact

Contactez Gloria ou Mélody à l’agence TEMPORIS Saint-Malo pour plus d’informations.

Avantages Primes, Mutuelle, CE

- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.

La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.