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Et20 analyste fonctionnel digital expérimenté - engineering (f/h)

Marseille
Airbus Group
Business analyst
Publiée le 2 mai
Description de l'offre

Job Description: Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! Airbus Helicopters recherche un(e) Analyste Fonctionnel Digital Expérimenté(e) - Engineering (f/h) pour rejoindre le département Digital Methods & Tools for Engineering basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers l'efficacité de l'ingénierie par la transformation digitale. Ensemble, nous contribuerons à l’activité du département Engineering Operations Enablers (ETE), une équipe transnationale dédiée à la stratégie, aux processus et aux outils digitaux. Votre mission principale sera de soutenir la transformation digitale d'Airbus Helicopters, notamment via le programme DDMS (Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE), pour garantir une continuité numérique totale du design à la maintenance. Vos principales missions seront les suivantes : Accompagnement opérationnel : Fournir un support fonctionnel (BOS) et un coaching de proximité aux utilisateurs finaux sur la plateforme 3DEXPERIENCE. Support et Coaching : Répondre aux sollicitations des utilisateurs (internes et partenaires), du support de premier niveau aux sujets complexes, via des sessions d'accompagnement terrain (elbow support). Développement des compétences : Dispenser des sessions de formation et contribuer à la création et à la mise à jour des supports pédagogiques et des bases de connaissances (Knowledge Articles). Analyse et Amélioration : Recueillir les retours d'expérience utilisateurs, identifier les nouveaux besoins, les aligner avec les équipes de développement et mener des analyses de causes racines. Facilitation du changement : Agir en tant qu'ambassadeur de la transformation digitale et favoriser l'adoption des nouvelles méthodes de travail. Votre profil : Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un rôle similaire de support fonctionnel ou d'analyse métier. Expertise technique : Bonne compréhension des environnements digitaux d'ingénierie (PLM). La connaissance de la plateforme 3DEXPERIENCE est un atout majeur. Langues : Anglais (niveau avancé). Soft skills : Intelligence émotionnelle, empathie, capacité d'écoute et mindset de facilitateur. Vous savez faire preuve de résilience face à la résistance au changement et favorisez l'autonomisation des équipes (empowerment) dans un environnement de confiance. 3 Raisons pour nous rejoindre : Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale. Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes. Rémunération et avantages : Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel, couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu. Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence : Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré, complexe sportif, indemnités de voyages, etc.). Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport. Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l’offre d’embauche ! Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Helicopters SAS Employment Type: Permanent Classe Emploi (France): Classe G13 Experience Level: Professional Job Family: Sourcing, Buying and Ordering By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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