Description de la mission
Vos principales missions seront de :
Encadrer et animer les équipes du Bureau d’Etudes
1. Transmettre la vision et les objectifs de l’entreprise au niveau de son périmètre de responsabilités
2. Organiser la charge de travail et définir les échéances pour l’ensemble des travaux
3. Préparer et animer les réunions de service
4. Organiser les formations et accompagner le développement professionnel des salariés
5. Mettre à jour les fiches de poste de l’ensemble de l’équipe
6. Suivre et signer les contrats des sous-traitants du périmètre
Mettre en œuvre la politique de la compagnie en matière d’exploitation
7. Elaborer et suivre le budget
8. Anticiper les changements techniques et/ou règlementaires afin de réduire les coûts entraînés par ces changements
9. Assurer le suivi réglementaire des flottes opérées et en être le garant
10. Assurer le déploiement et coordonner les actions de dispatch au sein du service
11. Elaborer et s’assurer de la rédaction du Manuel d’Exploitation et autres documentations opérationnelles et être le garant de leur mise à jour
12. Analyser les retours d’expérience et les rapports pertinents et apporter des actions correctives
13. Faire évoluer les procédures et les outils utilisés en recherchant en permanence à les optimiser
14. Représenter le Bureau d’Etudes dans les différentes instances
15. Coordonner et assurer le suivi des travaux transverses (Groupe Manex,…)
16. Préparer et participer aux audits auxquels le BE-DOA est soumis (Conformité, Autorité et IOSA)
17. S’assurer de la bonne gestion des outils métiers
Superviser les projets du Bureau d’Etudes
18. Superviser les projets des deux pôles du Bureau d’Etudes
19. Assurer la coordination et la réalisation de l’ensemble des études du périmètre
20. Assurer la coordination opérationnelle avec le responsable de la transformation
21. Superviser les dossiers d’approbation
22. Reporter l’activité du Bureau d’Etudes et des projets en cours au sein du service
Profil recherché
Diplômé Ingénieur avec spécialisation aéronautique, vous avez 5 ans d’expérience minimum en compagnie aérienne (réglementation aéronautique Air OPS, standard IOSA, technique d’utilisation avion, calcul de performances et/ou gestion de projet, expérience en management, …) et vous disposez d’une première expérience managériale réussie.
Vous avez déjà été amené à conduire des projets et vous disposez de solides capacités d’analyse et de synthèse. Adaptable et bien organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et savez travailler en équipe.
Vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les outils informatiques et vous maitrisez l’anglais courant et technique.
Pour ce poste des déplacements sont fréquents sur les différents sites de la compagnie.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, vous serez amené(e) à réaliser un test de raisonnement logique et de personnalité. Ces évaluations visent à mieux comprendre votre mode de fonctionnement professionnel et à appuyer la décision finale.
Ce que nous offrons :
23. La possibilité à terme d’exercer une partie de votre activité en télétravail, selon l’organisation du service et l’autonomie sur le poste
24. Le remboursement de vos frais de transport (Navigo) ou d’une indemnité kilométrique véhicule
25. Une mutuelle d’entreprise et un régime de prévoyance
26. Un régime de retraite supplémentaire sur un PERO (Plan d’Épargne Retraite Obligatoire)
27. Des titres-restaurant ou un accès au restaurant d’entreprise pour vos pauses déjeuner
L’accès aux avantages du CSE : réductions, billetterie, événements, etc
28. Des facilités de transports (après 6 mois d’ancienneté) : accès à des tarifs préférentiels sur le réseau AF et ses partenaires
29. Un dispositif d’intéressement et de participation en fonction des résultats de l’entreprise
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