Chef de projet rse (f/h)

Description de l'entreprise

Rejoignez un groupe de plus de 100 000 collaborateurs au cœur du développement de nos territoires et résolument tourné vers l’international !

En intégrant BPCE SA vous intégrez une entreprise de 3400 collaborateurs engagés au service du développement et de la coordination de toutes les enseignes du Groupe BPCE (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Crédit Coopératif, Casden, Natixis, Oney, Banque Palatine) afin de porter les ambitions du projet stratégique « Vision 2030 ».


Poste et missions

En tant que Chef de projet RSE, vous rejoignez la Direction de l’Impact du Groupe BPCE.

A ce titre, vos missions principales sont:

Contribuer au projet CSRD du Groupe BPCE, en particulier à la révision de l’analyse de double matérialité et à l’anticipation des mises à jour rédactionnelles et des données associées en vue de l’actualisation du rapport chaque année. Contribuer à la gestion et la fiabilisation des indicateurs CSRD non réglementaires.

Contribuer à l’élaboration de la trame du Rapport d’Impact Volontaire (RIV) à destination des établissements du Groupe non soumis à la CSRD, mais qui publient des informations de durabilité à leurs bornes.

Participer à la réalisation de l’empreinte socio-économique du Groupe BPCE.

Contribuer à la mise en place de la stratégie sociétale (ESG) du Groupe.

Appuyer les équipes de la direction financière dans leurs réponses aux demandes des investisseurs et des agences de notation.

Organiser les travaux collectifs pour définir et déployer les projets nécessaires à l’accomplissement des missions de la feuille de route du pôle Engagement Sociétal et Transformation.


Profil et compétences requises

Vos atouts pour réussir :



De formation Bac +5, vous êtes diplômé(e) d'une grande école d'Ingénieurs ou de commerce, vous êtes intéressé(e) par les problématiques ESG et souhaitez mettre à profit votre culture générale dans ce domaine.

Vous avez une bonne connaissance des métiers de la Banque (et/ou gestion d’actifs et/ou assurance), des enjeux sociétaux (S) et de cet écosystème.

Rigoureux, vous avez une forte capacité d’analyse et de synthèse, et possédez de très bonnes capacités rédactionnelles.

Vous êtes orienté(e) résultats.

Vous êtes capable, de comprendre, expliquer et conduire le changement, dans une logique de co-construction avec les différentes équipes concernées par les projets

Vous êtes créatif et vous avez le sens de l’initiative pour élaborer des idées originales et novatrices

Last but not least, you're fluent in Business English



Ce poste exige une grande rigueur et une capacité d’autonomie. Une aisance relationnelle et un goût du travail en équipe sont également indispensables pour travailler avec les nombreuses parties prenantes au sein du Groupe.






Informations complémentaires sur le poste

« Pourquoi nous rejoindre » ?

Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs

* Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d’accompagnements sur-mesure (parcours d’upskilling / reskilling, LinkedIn Learning ..)
* Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives

Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux

* Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d’action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire "net zéro", accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte.
* En quelques chiffres la RSE dans le Groupe :
o 1erfinanceur de l’économie sociale et solidaire avec 15.9 Md€ d’encours
o 35 Md€ d’encours de financement de la transition énergétique
o 6 millions d’emplois soutenus grâce à l’activité des réseaux BP et CE

Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, d’équilibre des temps de vie, de santé au travail …



NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT

Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera :

* 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations
* 1 à 2 entretiens métiers

A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail.

En tant qu’employeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap...