VOS MISSIONS : Vous encadrez une équipe pluri professionnelle et assurez le fonctionnement d'un service de soins, médicotechnique ou de rééducation, en veillant à qualité, à l’efficience et à la sécurité des prises en charge ou en soins, en collaboration avec l’équipe médicale et l’ensemble des intervenants.Vous êtes garant de l’organisation des soins et du parcours de soin des patients afin d’assurer la qualité et la sécurité des prises en charge. C’est dans ce sens que vous réfléchissez et proposez des organisations en phase et en cohérence avec les besoins des patients sur un territoire.Vous animez une équipe pluriprofessionnelle et assurez la cohésion des membres de l’équipe en lien avec les médecins responsables d’unités pour permettre une offre de soin de qualité optimale en se nourrissant du management clinique.Vous participez à la gestion médico-économique des structures placées sous votre responsabilité. Vous êtes garant du projet de soins et des objectifs de service cohérents avec les orientations médicales des unités que vous animez en collaboration avec l’équipe médicale.Vous assurez le dialogue social de proximité en lien avec l’encadrement supérieur.Vous vous inscrivez dans une dynamique de formation individuelle tout au long de votre exercice.Vous participez à la continuité de l’encadrement selon les dispositifs en vigueur.Vous imprimez votre action dans le cadre de la politique managériale de l’institution.Vous participez aux échanges managériaux organisés par la Direction des soins et les CSS de Pôle.La politique de management est fondée sur le respect de l'autonomie et du champ d'activité des équipes en appliquant le principe de subsidiarité à tous les niveaux afin de rendre acteur les professionnel(le)s sous votre responsabilité, et ainsi améliorer la qualité de vie au travail : déléguer et encourager la créativité.Politique managériale :Le CHU de LILLE positionne les cadres de santé en qualité de leader de 5 thématiques essentielles à l’exercice de la fonction :Qualité des soins et sécurité des soinsLa gestion des ressources en termes de bon usage (Humaines, matérielles et temporelles)Attractivité, fidélisation et promotion des métiers paramédicaux (management de compétences, GPMC, accompagnement des projets professionnels, mise en œuvre de la politique de stage, entretien annuel d’évaluation)Qualité de vie au travail (QVT)Innovation et RechercheLes 5 thématiques sont déclinées en 3 niveaux d’intervention :StratégiqueLogiquePratiqueCe poste est à pourvoir dans la ville de Lille. Le diplôme de cadre de santé paramédical est requis.Vous possédez les qualités et aptitudes suivantes : Sens des responsabilités et de l'autorité.Sens de l’organisation et de la gestion du temps.Capacités d’animation d’équipes, de dialogue et d’écoute.Ouverture d’esprit.Esprit d'initiative et de créativité.Capacités d’analyse et de synthèse.Capacité d’anticipation.Maîtrise de soi.Capacité à faire face aux difficultés et à gérer les conflits.Disponibilité.
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