Description du poste
Accueil physique et téléphonique de la Direction des Ressources Humaines
Gestion administrative :
- Traitement des emails et appels du Pôle Paie et Gestion Administrative
- Suivi des changements dadresse
- Suivi des absences via loutil SIRH (demandes dabsence, justificatifs)
- Dossier maladie/ prévoyance/ accident du travail (déclarations auprès des organismes, demandes dindemnités journalières, suivi des remboursements)
- Suivi des affiliations, modifications et radiations mutuelle
- Suivi des demandes de forfait de mobilité durable
- Suivi des demandes dattestation de travail
- Suivi des visites médicales en lien avec lOMT
Support paie :
- Participer à la collecte et à la saisie des éléments variables de paie (contrôle documents onboarding, suivi des heures supplémentaires, suivi du calcul des droits aux titres restaurant, changements divers liés à la carrière des collaborateurs)
- Gestion des indemnités de stage (calcul, virements, titres restaurant)
- Support à lélaboration des paies externes
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Support relations sociales :
- Suivi/ contrôle des comptes du Fonds Social
- Support dans lorganisation des élections des représentants du personnel
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