Poste :
Notre client est une entreprise de taille intermédiaire, multi-sites et multi-activités, implantée dans le Périgord Pourpre. Il renforce son équipe RH.
Responsable RH h/f
Dans ce contexte d’évolution, nous recrutons un(e) Responsable Ressources Humaines, garant(e) de la cohérence de l’ensemble de la fonction RH au sein de l’organisation.
Ce poste combine une dimension stratégique et opérationnelle :
* Stratégique, car vous aurez pour mission de comprendre les pratiques existantes, d’en analyser les fondements, d’identifier les axes d’amélioration.
* Opérationnelle, car vous accompagnerez les managers dans la mise en œuvre de cette politique sur un périmètre complet : relations sociales individuelles et collectives, recrutement, attractivité, développement des compétences, fidélisation, politiques de rémunération, gestion de la masse salariale, administration du personnel, ainsi que la montée en compétences de votre équipe RH.
Profil :
Nous recherchons un(e) professionnel(le) confirmé(e) des Ressources Humaines, doté(e) d’une expérience significative dans la fonction, une personnalité ouverte et force de proposition.
Un homme, une femme capable de faire faire mais aussi de faire, de prendre de la hauteur, d’avoir une vision globale des enjeux, des risques, mais tout autant d’être proche de l’opérationnel.
Des réalisations concrètes, de l’aisance rédactionnelle, de l’autonomie dans le respect du cadre, des qualités relationnelles et du savoir-faire pédagogique seront autant d’atouts qui orienteront notre décision.
Entreprise : Depuis plus de 30 ans, nous créons les conditions d’engagement et de performance des femmes et des hommes de l’entreprise. En tant que Cabinet de Conseil en Ressources Humaines, notre action réside dans l’accompagnement des individus, des équipes et des organisations, dans leurs choix d’intégration, d’évolution, de mobilité interne ou externe ; et plus largement sur leurs questions de politique RH, de valeurs d’entreprise… Pour cela, nos experts s’engagent à vous apporter les meilleurs conseils en Ressources Humaines et management. La présence active, auprès des entreprises, administrations et collectivités que notre activité implique, est relayée par les 35 implantations du Groupe sur le territoire national. Ici réside notre première force : nous avons acquis une connaissance fine des besoins des organisations locales, régionales & nationales.
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