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Chef de service éducatif (f/h) - esat les ateliers de l'ambrésis

Villeparisis
CDI
Ass Des Etablissements Domaine Emmanue
Chef de service éducatif
Publiée le 16 septembre
Description de l'offre

L’AEDE, engagée auprès des personnes et adultes en situation de handicap mental et psychique, employant 900 salariés et gérant 28 établissements et services médico-sociaux, recrute un Chef de service éducatif (F/H) en CDI pour l'ESAT « les Ateliers de l’Ambrésis », qui accompagne 100 travailleurs en situation de handicap mental et psychique avec une équipe de 20 salariés.
L’Etablissement de Service et d’Aide par le Travail « les Ateliers de l’Ambrésis » a été créé en 1969.
Implanté à Villeparisis, en Seine-et-Marne, l’ESAT accompagne 100 travailleurs en situation de handicap mental et psychique avec une équipe de 20 salariés.
Les Ateliers ont développé un véritable savoir-faire en solutions logistiques et conditionnements sur mesure et sont à même de traiter de gros volumes.
L’établissement est doté d’un parc de machines de conditionnement important (cercleuses, filmeuses automatiques, soudeuse à ultra-son, imprimantes codes-barres, plieuse automatique…etc.) permettant de répondre à toutes les demandes du plus petit au plus grand.
Deux équipes assurent des prestations d’entretien de jardins et d’espaces verts d’entreprises, associations et copropriétés.


Le chef de service exerce sa mission au sein de l’ESAT les Ateliers de l’Ambrésis, cadre éducatif, il fait partie de l’équipe de direction.
En collaboration et sous la responsabilité du directeur adjoint à qui il rend compte de manière adaptée, le chef de service assure les missions générales suivantes :
* Veille à la cohérence des choix au regard des valeurs, du projet associatif et des missions de l’établissement,
* S’assure de la bientraitance des travailleurs accompagnés,
* Veille à l’élaboration et à la mise en place de prestations de qualité, adaptées et diversifiées, au bénéfice des travailleurs accompagnés
* Pilote la mise en œuvre des projets socio-éducatifs auprès des usagers et coordonne les actions menées par les professionnels et les partenaires.
* Veille au respect des règles déontologiques,
* Planifie le travail des personnels selon les moyens alloués,
* Veille à la sécurité des personnes et des biens,
* Contribue à l’analyse prospective des évolutions
* Assure l’encadrement hiérarchique et l’animation des équipes socio-éducatives en lien avec le projet d’établissement, favorise l’engagement des équipes dans le processus d’évaluation-actualisation du projet d’établissement,
* Anime, supervise, suit et contrôle la mise en œuvre des projets personnalisés, et garantit la qualité des relations avec les travailleurs.
* A le souci constant de la qualité de l’accompagnement qu’il anime et qu’il organise,
* Participe aux partenariats externes,
* Engage les dépenses dont il a la responsabilité dans la limite des moyens alloués par le directeur adjoint,
* Assure une astreinte.
* Assure le suivi et la mise à jour des conventions avec les partenaires.
* Participe aux processus de recrutement du personnel en lien avec sa hiérarchie.
* Participe au processus d’admission des travailleurs en lien avec sa hiérarchie. Le chef de service coordonne et met en œuvre la procédure d’admission et la procédure d’orientation des travailleurs en lien avec les besoins évalués et les souhaits exprimés.
* Travaille en collaboration étroite avec le chef de service production et assure son relais en cas d’absence.

Titulaire d’un CAFERUIS, master I ou équivalent, vous disposez d’une première expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap et du travail adapté.

Votre savoir-faire professionnel ainsi que vos qualités d’écoute et d’adaptation seront de réels atouts pour la réussite de vos missions.
Vous êtes force de proposition et votre pratique dans l’accompagnement éducatif vous a permis d’acquérir des compétences et des qualités professionnelles qui vous permettront d'être rapidement autonome dans vos fonctions et de vous épanouir pleinement au sein de notre association.

Vous êtes titulaire du Permis B.
Rémunération: selon la CCN51, ancienneté.

Découvrez notre projet associatif => https://www.aede.fr/notre-projet et les valeurs qui nous animent au quotidien => https://www.aede.fr/nos-valeurs .

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