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Agent d'entretien (h/f) - cachan

Cachan
Fonction publique Territoriale
Agent d'entretien
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Vos missions en quelques mots CONDITIONS D’EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE Positionnement hiérarchique : N1 : Directeur de la Crèche Lieu de travail : Crèche le chat botté Temps de travail : Horaire de travail : 39 hebdomadaire pour un temps complet 1 mois sur 2 : - 6h30/10h15 - 14h30/18h15 Particularités ou contraintes du poste : Aptitude physique à pouvoir porter, déplacer du mobilier des objets et du linge. Aptitude à pouvoir prendre en charge un groupe d’enfants. Port d’équipement de protection individuel Possible mobilité inter structure pour mettre la continuité du service public dans le respect des taux d'encadrement. Sous la responsabilité de la directrice de crèche, vous aurez en charge l’entretien quotidien des locaux, entretien du linge et gestion du nettoyage après le gouter. Participation en fonction des besoins à l’animation auprès des enfants surtout au moment des repas des enfants (déjeuner, gouter). Profil recherché SAVOIR Connaitre les règles d'utilisation des produits (dosage, toxicité, transport, stockage…) et des matériels de nettoyage Connaitre les règles d'hygiène et de propreté Connaitre les Gestes et postures de la manutention manuelle Connaitre les principes de rangement SAVOIR – FAIRE Maîtriser le matériel Savoir organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes Savoir manipuler et porter des matériels Savoir effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Respecter la discrétion requise lors d’intervention dans des locaux occupés Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Nettoyer et repasser le linge Réaliser des travaux de confection-couture d’ouvrage simples en tissu Savoir prendre en charge un groupe d’enfants APTITUDE / QUALITE Savoir travailler en équipe Avoir la capacité d’initiative et d’organisation personnelle du travail Etre capable à rendre compte de son activité Avoir des facultés d’adaptation et d’intégration Etre discret et ponctuel

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