Manager en conduite de transformations

Développez vos compétences en conduite de changement

Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute un Manager en conduite de changement H/F

Description du poste :

Le client est un fabricant de produits pharmaceutiques implanté dans le Loiret. L'entreprise compte environ 500 collaborateurs.

Missions clés :

* Élaborer la stratégie de conduite du changement en réalisant des analyses d'impact organisationnel, humain et culturel, ainsi que des diagnostics liés aux enjeux de transformation du site.
* Organiser et animer des ateliers collaboratifs pour définir les processus cibles et les futurs modèles organisationnels.
* Concevoir et mettre en oeuvre les plans de communication nécessaires à l'accompagnement du changement.
* Définir les programmes de formation et élaborer un plan de développement des compétences pour soutenir les équipes dans leur adaptation.
* Identifier les freins potentiels au changement et proposer des actions spécifiques pour les lever.
* Mettre en place des indicateurs de pilotage et assurer un suivi régulier à travers des bilans.

Compétences requises :

* Diplôme de niveau Bac+5, issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieur ou d'un cursus universitaire, avec une spécialisation en gestion de projet ou en conduite du changement.
* Expérience professionnelle de 3 à 4 ans dans une fonction similaire, de préférence en milieu industriel.
* Excellentes aptitudes relationnelles, sens de l'écoute développé et très bonne communication.
* Maîtrise des outils et méthodes propres à la gestion de projet et au change management.
* Capacité à gérer des projets complexes avec rigueur et sens de l'organisation.

Avantages :

* Une équipe motivée et compétente.
* Une entreprise qui valorise la diversité et l'inclusion.
* Des possibilités de croissance et de développement professionnel.

Contact :

Candidat ou entreprise, nous vous accompagnons dans votre parcours de recrutement.