Nous recrutons pour le compte d’une enseigne nationale reconnue du secteur retail, implantée en France et à l’international, un Comptable Général en, dans le cadre d’un renforcement d’équipe.
Rattaché(e) au Responsable Comptable et intégré(e) au sein d’une équipe structurée, vous intervenez en binôme sur un périmètre international (Belgique) et jouez un rôle clé dans la fiabilité des données financières issues du réseau de points de vente.
Vos missions principales :
- Production des reportings financiers et participation aux remontées pour consolidation
- Révision mensuelle des comptes et participation active aux clôtures
- Gestion du flux fournisseurs (loyers, charges, frais de personnel, taxes…)
- Contrôle et validation des ventes quotidiennes magasins
- Rapprochements bancaires et suivi des flux de trésorerie
- Contribution à l’amélioration continue des process internes
- Collaboration transversale avec les équipes finance, contrôle de gestion et opérationnels terrain
Il s’agit d’un poste alliant technicité comptable et compréhension opérationnelle d’un réseau retail multi-sites.
Profil recherché :
- Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent)
- Expérience minimum de 3 ans en comptabilité générale
- Une expérience en environnement retail ou multi-sites serait un atout
- Très bonne maîtrise d’Excel
- Aisance avec les outils comptables (type Coda, Esker, Kyriba…)
- La connaissance de la comptabilité belge est un plus
Au-delà des compétences techniques, sont attendus :
- Autonomie et rigueur
- Réactivité
- Esprit d’équipe
- Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés
- Force de proposition dans une logique d’amélioration continue
Les informations contractuelles et atouts du poste :
- – Statut Agent de Maîtrise
- 35h/semaine
- Rémunération : 35 à 36K€ brut annuel
- Poste basé à Roubaix
- Environnement retail
- Équipe experte et collaborative
- Fonction stratégique au cœur de la performance du réseau
Vous pensez correspondre ? Rien de plus simple que de postuler !
L'équipe Temporis Epxerts & Cadres a hâte de découvrir votre candidature.
PS: Pour info voici notre processus de recrutement :
- Tout d’abord nous faisons un premier entretien téléphonique
- Nous vous faisons passer des tests de positionnement en agence
- Nous faisons un entretien pour mieux vous connaître et discuter du poste
- Nous vous faisons rencontrer notre client et c’est à vous de jouer.
Sinon faites un tour sur notre page Linkedin pour en savoir plus sur nous : https://www.linkedin.com/company/temporis-roubaix-consulting/
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