Asvp/ direct, liste d'aptitude, intégration, mutation externe

Détails de l'offre

Famille de métiers Prévention et sécurité publique > Sûreté et sécurité publique Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi AGENT DE SURVEILLANCE DES VOIES PUBLIQUES
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Agent de surveillance des voies publiques
Grade : Adjoint technique territorial - contractuel
Lieu de travail : Bonifacio (ville, port et campagne)
Temps de travail : Temps complet
Horaires de travail : variable par cycle

Les ASVP dépendent du service de Police Municipale. Ils sont agréés par le Procureur de la République et assermentés par le Tribunal de Police pour pouvoir remplir leurs missions de verbalisation. Ils sont en contact direct avec la population, en relations régulières avec les services de la collectivité : sociaux, urbanisme, scolaires, en relation avec la gendarmerie, les pompiers, les services d'urgence et de secours...

Positionnement hiérarchique
Supérieurs hiérarchiques : Maire, adjoint délégué à la sécurité, directeur général adjoint des services, chef de poste de la police municipale,

Relations internes et externes
Internes :
- collaborer avec les agents de la collectivité,
- échanger des informations avec l'autorité territoriale (Maire), adjoint délégué à la sécurité, directeur général adjoint des services, chef de poste de la police municipale,

Externes:
- relations quotidiennes avec les usagers,
- collaborer avec les forces de l'ordre (gendarmerie nationale, police nationale, douanes ..),
- ilotage à pied, à scooter électrique, Missions / conditions d'exercice - Assurer la surveillance des voies publiques,
- Surveiller et relever les infractions à la circulation, l'arrêt et stationnement (+FPS horodateurs),
- Faire respecter la réglementation relative à l'affichage du certificat d'assurance,
- Constater les infractions au code de la santé publique : propreté des voies publiques,
- Rôle primordial d'accueil et de renseignement des usagers des voies publiques,
- Participer à des missions de prévention aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics,
- Participer à la gestion des entrées et sorties des écoles et du collège,
- Assurer la surveillance des processions locales,
- Assurer la surveillance lors des festivités locales,
- Assurer la surveillance du marché local,
- Participer à la politique mise en place par la collectivité dans le cadre de la ville piétonne entre les mois de juin à septembre,

Spécifications du poste
- Travail en équipe, par tout temps sur la voie publique,
- Travailles week-ends,
- Horaires irréguliers, avec amplitude variable (saison estivale : soirées, week-ends, jours fériés, certaines manifestations locales ... ),
- Rythme de travail variable en fonction des événements,
- Très grande disponibilité et adaptabilité aux usagers et aux situations, risques de tensions (physiques, émotionnelles),
- Capacité à adapter son comportement aux situations,
- Respect de la déontologie et sens du service public,
- Port d'une tenue spécifique, distincte des agents de Police Municipale,
- Condition d'agrément et d'assermentation liées aux prérogatives exercées,
- Bonne condition physique, de nombreux sites sont accessibles à pied,
- Permis de conduire voiture et 125 cm3 obligatoires,

Autonomie et responsabilités
- Missions strictement encadrées par les lois et règlements en vigueur,
- Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique,
- Le non-respect du cadre réglementaire et/ou l'outre passement des prérogatives peuvent entraîner des sanctions administratives et pénales,
- Une mauvaise qualité de la relation avec la population, des écarts de langage, de comportement, une absence de neutralité dans le suivi des situations peuvent remettre en cause son autorité et nuire à l'image de la collectivité,

Moyens pouvant être mis a disposition :
- uniforme,
- scooter électrique sérigraphié,
- matériel de protection (gilet fluorescent, gilet pare-balles, gants, casques ... ),

Moyens techniques
- Moyens bureautiques,
- Moyens informatiques,
- Moyens radios,
- Equipement en lien avec I' exercices des missions, Profils recherchés Compétences requises pour le poste
Savoirs :
- maîtrise du champ de compétences des différents acteurs de lutte contre l'insécurité (police municipale, gendarmerie nationale, police nationale ...),
- maîtrise des gestes d'urgence et de secours,

Savoir-faire :
- rigueur,
- réactivité, notamment dans le cadre des situations d'urgence,
- polyvalence,
- disponibilité,
- respect de la déontologie,
- sens du service public,
- discrétion,
- qualités relationnelles,
- maîtrise de soi,
- capacité d'écoute,
- capacité d'adaptation,

Facteurs d'évolution du poste
Sur le territoire national, le recrutement de policiers municipaux ne cesse d'augmenter, principalement en raison du contexte actuel de lutte contre l'insécurité.
Ce poste d' ASVP saisonnier est un complément au travail des policiers municipaux et peut permettre dans le futur, de s'orienter vers un poste ASVP à l'année, puis tendre vers une stagiairisation.