Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDD afin de renforcer notre équipe RH. Vos missions : Accompagner les managers dans leurs recrutements (recueil du besoin, compréhension des enjeux et des attentes) Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés Sourcer les candidats (jobboards, LinkedIn, chasse directe) Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques Organiser et participer aux entretiens de recrutement Réaliser les prises de références Assurer le suivi des candidatures et le reporting recrutement Participer à l'amélioration continue des processus de recrutement Contribuer au développement de la marque employeur (annonces, visibilité, contenus RH) Piloter et coordonner la campagne de recrutement des alternants 2026 Le profil recherché : Titulaire d'un diplôme de type Bac 3 à Bac 5 en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 2 ans dans le domaine du recrutement, idéalement dans le secteur industriel. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques, notamment le Pack Office. De nature rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes connue pour dynamisme et votre polyvalence.
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