Moniteur d'atelier — H/F AMP-MAJEV-052026 L’ESAT la Ribière, est un établissement qui accueille et accompagne 130 personnes en situation de handicap psychique ou de déficience mentale. Rejoignez-nous ! A POURVOIR AU 1ER SEPTEMBRE 2026 Vos principales missions : Sous la responsabilité du chef de service, en lien avec le moniteur principal et l'équipe pluridisciplinaire, il/elle encadre des travailleurs handicapés dans les activités d’un atelier d’espaces verts dans un objectif d’insertion sociale et professionnelle. Vous avez la charge de l’accompagnement d’une équipe de 6-7 personnes en situation de handicaps. Vos missions principales sont les suivantes : − Accueillir et accompagner les travailleurs au sein d'un atelier espaces verts − Assurer des prestations d’entretien des espaces verts avec votre équipe − Maitriser et suivre la production, la qualité et les délais − Développer les apprentissages et les compétences des travailleurs − Assurer l’accompagnement du projet des travailleurs de l’équipe − Participer à différentes réunions et manifestations, bilans et suivis des projets personnalisés des travailleurs − Assurer la relation avec les clients et les fournisseurs Profil : Vous avez des compétences professionnelles en lien avec le milieu espaces verts, paysagiste et/ou titulaire d’une formation médico-sociale (CQFMA, CAPA, BEPA, BAC PRO), vous avez non seulement une expérience dans la gestion de chantier ou la gestion d’une équipe de production, mais aussi un véritable souhait d’accompagner des personnes en situation de handicap. Organisé et rigoureux, vous avez le sens de l’écoute et de l’empathie. Engagé et dynamique, vous aimez travailler en équipe et êtes force de proposition. Spécificités liées au profil : travail en extérieur, conduite d’engin auto portée. Une expérience dans la réalisation de chantiers : tontes et entretien des haies est requise. Permis remorque appréciée Les bonnes raisons de nous rejoindre : - Une rémunération basée sur la CCN66* avec reprise d’ancienneté et application Laforcade/Ségur à l’ensemble des salariés et des alternants - Une prime de partage de la valeur de 700€ maximum sous conditions - Une mutuelle à couverture familiale prise en charge à 80% par l’employeur - Un choix entre paiement des heures supplémentaires majorées ou prise de repos - Une prise en charge des titres de transport à 60% par l’employeur - Une aide à la mobilité « verte » (forfait vélo/trottinette) de 50€ mensuels - Des congés supplémentaires liés à l’ancienneté et la situation familiale (exemple : congés pour enfants malades) - Des œuvres sociales proposées par le CSE - Un service social mis à disposition des salariés de la Fondation gratuitement - Des possibilités d’évolution de carrière par l’accès aux formations diplômantes en apprentissage avec notre CFA Égalité et l’accompagnement à la mobilité professionnelle des salariés ESAT LA RIBIERE Depuis plus de 60 ans, la Fondation des Amis de l'Atelier accueille et accompagne près de 4000 personnes en situation de handicap mental, psychique ou avec autisme réparties dans ses 100 établissements, services et dispositifs par plus de 2000 salariés. http://www.fondation-amisdelatelier.org Limoges baccalaureat Débutant (moins de 2 ans) CDD / Remplacement Moniteur d'atelier
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.