Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Nous sommes à la recherche d'un Directeur Adjoint soins ou éducatif (H/F) pour une institution sanitaire et médico-sociale basée à Jouy le Moutier. L'institution comprend plusieurs établissements spécialisés dans les Troubles du Spectre Autistique. Le poste est à pourvoir en CDD pour 6 mois dès que possible ! Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur d'établissement, vous participez au Comité de Direction avec le directeur, vos pairs et les médecins référents. Vos principales missions comprendront : - La coordination des projets personnalisés de soins et d'accompagnement des résidents en lien étroit avec l'équipe médicale et paramédicale. - Le management des équipes qui vous sont rattachées et tout particulièrement l'équipe éducative et soignante (ES, ME, AES,,AS?), en lien avec le Directeur d'établissement : recrutement, intégration et mobilité des professionnels, suivi et mobilisation des compétences de l'équipe pluridisciplinaire, gestion et suivi des plannings - Participation à la mise en œuvre des projets individualisés des résidents, en lien avec les professionnels, les résidents et les familles : suivi et contrôle de l'élaboration du projet individualisé, Animation et suivi des réunions institutionnelles, notamment de la réunion clinique sous la responsabilité des médecins référents (Projet Personnalisé d'Accompagnement et de Soins) - L'implication dans la vie institutionnelle de l'établissement, notamment suivi des actions décidées en comité de direction, participation étroite au suivi du projet d'établissement, et des dossiers transversaux en lien avec vos appétences et champs de compétence. FAM ? CITVS - FHTH ?CCN66 Titulaire d'un diplôme de type CAFERUIS, M1 vous avez une expérience de l'encadrement d'équipe ou de coordination de projets et vous avez une expérience ou vous souhaitez orienter votre parcours professionnel dans le champ du handicap psychique et /ou de la psychiatrie. Organisé(e) et rigoureux(se), attentif(ve) à vos interlocuteurs, vous savez accompagner en proximité pour permettre l'atteinte des objectifs plaçant la personne accompagnée et son projet au cœur de l'action quotidienne. Vous avez également un fort sens du travail en équipe et le goût de l'initiative. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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