Randstad Digital est un partenaire technologique de référence au niveau mondial qui facilite la transformation numérique des entreprises grâce à ses talents.
Nos services s'articulent autour des quatre domaines d'expertise suivants : l'expérience client (UX/UI), l'ingénierie numérique et l'ingénierie produit, les datas & Analytics et la transformation vers le cloud. Pour ce faire, nous proposons à nos clients trois modèles d'engagement : l'expertise, des centres de compétences et des solutions packagées.
Lancée le 30 août 2023, Randstad Digital possède une connaissance approfondie du marché du travail pour accompagner ses clients dans leurs projets de transformation numérique grâce à son expertise et ses méthodologies diversifiées et agiles dont ils ont besoin pour réussir. Nos 35 000 collaborateurs dans le monde ont un impact positif sur la société en aidant les gens à réaliser leur véritable potentiel tout au long de leur vie professionnelle.
your job
Vos responsabilités:
● Pilotage du Build : Coordonner les experts (Virtualisation, Sauvegarde, Stockage) pour le déploiement des nouvelles infrastructures serveurs.
● Gestion de la Transition : Piloter le plan de réversibilité technique vis-à-vis d'Atos et assurer le respect du calendrier de décommissionnement.
● Gouvernance & Planning : Élaborer et suivre le planning détaillé des phases de conception, d'installation et de migration (V2V/P2V).
● Gestion des Risques : Anticiper les points de blocage techniques ou logistiques (approvisionnement hardware, accès Datacenter) et définir les plans de contingence.
● Coordination Transverse : Assurer l'interface avec les équipes Réseau et Cybersécurité pour garantir l'homologation du nouveau socle Compute.
Environnement Technique & Méthodologique
● Écosystème : Cloud Privé (VMware/Nutanix), Serveurs Hyperconvergés, Stockage Haute Performance.
● Méthodologie : Pilotage en mode Projet (Cycle en V / Agile) avec une forte composante de gestion de prestataires.
● Reporting : Tableaux de bord d'avancement, suivi budgétaire (CAPEX/OPEX) et gestion des jalons critiques.
votre profil
Votre parcours :
● Expérience : Profil Sénior (10-15 ans) ayant une solide expérience en gestion de projets d'infrastructure d'envergure ou en transition d'infogérance (Reversibilité).
● Hard Skills : Bonne culture technique générale (Serveurs, Virtualisation, Datacenter), maîtrise des outils de planification (MS Project, Jira) et des processus ITIL.
● Soft Skills : Leadership affirmé, excellente communication, capacité à fédérer des experts techniques et à reporter auprès d'une direction exigeante.
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