Directeur de multi-accueil petite enfance (h/f)

Directeur de Multi-accueil Petite Enfance (H/F)

Filière : Sociale

Catégorie : A

Cadre d'emplois : Éducateurs de jeunes enfants

Temps de travail : 35/35

Nombre de poste(s) : 2

Date souhaitée de prise de poste : 01/09/2025

Date de Fin de Publication : 31/05/2025


Organisation de la Direction

Les missions de la Direction de la Famille, Petite Enfance et Cohésion Sociale s'articulent autour de quatre services chargés de l’Animation Sociale et Familiale, du Développement Social et Emploi, de la Petite Enfance et de la Solidarité Insertion.

Cette Direction est mutualisée, les services travaillent à la fois pour la Ville de Cholet, le CCAS de Cholet et pour l’Agglomération du Choletais.

Faites grandir les enfants… et les projets !

Vous rêvez de diriger un lieu d’accueil où chaque enfant peut s’épanouir dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant ?
Vous souhaitez contribuer activement à une politique Petite Enfance ambitieuse et tournée vers l’avenir ?

Rejoignez-nous et devenez un pilier de notre service Petite Enfance !

* Veiller à la mise en application des orientations municipalesen matière de petite enfance, et faire des établissements d’accueil du jeune enfant des lieux de vie où l'enfant puisse grandir et s'épanouir.
* Contribuer à faire évoluer l'offre d'accueil petite enfanceen fonction des besoins croissants.
* Veiller à ce que le fonctionnement permanent de la structure soit en cohérence avec le Projet du Service pour garantir une qualité constante des services. ️


Activités Principales

* Accompagnement des enfants et des équipes : Observer, analyser et répondre aux besoins des enfants, tout en soutenant les équipes éducatives .
* Gestion du personnel :Encadrer, organiser et garantir des actions éducatives de qualité, avec suivi des stagiaires et participation au recrutement.
* Pilotage pédagogique : Mettre en place des actions cohérentes pour un cadre d'apprentissage enrichissant.
* Accueil des enfants et des familles :Créer un environnement favorable à l'accueil des enfants, soutenir la parentalité et renforcer les relations avec les familles .
* Surveillance sanitaire :Suivre l'hygiène alimentaire et intervenir en cas de besoin pour garantir la santé des enfants.
* Gestion administrative et financière :Assurer une gestion optimale de la structure.
* Maintenance et entretien :Veiller à l'entretien du matériel, des bâtiments et à la gestion des commandes .
* Partenariats locaux :Développer des relations pour améliorer l'offre et la qualité des services.
* Coordination et amélioration continue : Animer des réunions internes pour une coordination efficace et une amélioration constante.
* Gestion des places : Optimiser la gestion des places et participer aux commissions d'attribution.
* Support sanitaire : Apporter un appui aux puériculteurs et cadres de santé sur les questions sanitaires .

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants (DEJE)requis.

* Expertise sectorielle: Maîtrise du cadre réglementaire, des dispositifs d’aide et des politiques publiques locales ️.
* Connaissances spécialisées : Droit, psychologie de l’enfant et de la famille, gestion administrative et financière .
* Veille et innovation: Curiosité pour les nouveaux courants pédagogiques et évolutions du secteur Petite Enfance.

Savoir-faire :

* Analyse des besoins, conception de projets éducatifs, accompagnement des enfants en situation de handicap et détection des signes de maltraitance.
* Rédaction de bilans, projets et rapports ️, compétences managériales, gestion des relations avec les familles .
* Organisation et pilotage du projet éducatif global .

Qualités personnelles :

* Diplomatie et sens de l’écoute, capacité de médiation, adaptabilité .
* Prise de recul et distance professionnelle, rigueur et méthode.
* Excellentes qualités relationnelles, tolérance et sens du travail d’équipe

Vous avez le DEJE en poche, de l’expérience en équipe, et l’envie de faire grandir les enfants… et les projets !Vous savez jongler entre cadre réglementaire, projet éducatif et lien avec les familles. Si vous êtes bienveillant·e, organisé·e et à l’écoute, ce poste est fait pour vous !


Spécificités du Poste

Grande disponibilité :

* Rendez-vous tardifs avec les parents qui travaillent.
* Réunions d’équipe en dehors des heures d’accueil des enfants.
* Réunions de Service à planifier en fonction des besoins. ️


Informations Complémentaires

Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Sébastien POUVREAU, Chef de service (02 72 77 24 52).

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