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Alternance - assistant au pilotage commercial h/f

Vincennes
Alternance
Commercial
De 492 € à 1 823 € par mois
Publiée le Il y a 8 h
Description de l'offre

Dans le cadre de notre campagne d'alternance, notre direction Structure d'animation et pilotage commercial (SAPC) recherche son nouvel Assistant au pilotage commercial H/F.
Poste basé à Vincennes à pourvoir dès septembre 2026.
Parlons de votre future équipe :
Au sein de la Structure d'animation et de pilotage commercial, vous intégrez le pôle de la gamme artisan managé par Frédérique QUENNECART composée de 2 collaborateurs.
Leur mission ? Fixer les objectifs commerciaux sur la gamme artisan (santé, prévoyance et assurances professionnelles) et leur permettre de les atteindre au travers de plans d'actions et de moyens. Il s'agit également d'assurer l'animation des équipes commerciales afin de maintenir une dynamique accrue sur l'offre.
Concrètement, à leur côté, votre quotidien sera :
- Mener des études ad hoc de pilotage :
o Analyse des données en lien avec le pilotage commercial : suivi de l'activité, suivi des devis, suivi des ventes
o Calcul et analyse des potentiels clients et prospects au national sur le marché artisan afin d'alimenter leurs plans d'actions.
- Suivre l'activité des commerciaux de manière hebdomadaire
- Participation à la préparation et l'animation de réunions commerciales et des ateliers commerciaux
- Contribuer à l'élaboration des challenges commerciaux.
Les missions pourront être évolutives au regard de votre montée en compétence et de votre appétence.

Notre métier est d'accompagner et de protéger les entreprises, artisans, salariés et retraités du BTP et de la construction. Mais pour nos alternants, que faisons-nous ?

En plus des avantages légaux (prise en charge à hauteur de 50% de votre forfait de transport, mutuelle, CSE), nous vous proposons :
Une prime vacances au prorata temporis,
Une prime de 13ème mois au prorata temporis,
Tickets restaurants
Une couverture prévoyance
5 jours rémunérés de congés pour révision quel que soit votre type de contrat

N'attendez plus pour nous rejoindre !

Processus de recrutement :

1 - Etude de votre candidature
2- Entretien RH avec débrief de votre questionnaire de personnalité
3- Entretien opérationnel

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