Data steward/ data manager cdi

Ce que nous allons accomplir ensemble:

Rattaché(e) au Responsable du pôle architecture et data, vous aurez pour mission principale de collaborer avec les métiers, les équipes de la DSI ainsi que des experts externes, afin de tenir un rôle central dans la mise en qualité et la valorisation de la donnée.

Votre mission (…si vous l’acceptez !) :

Gouvernance et documentation

• Créer et maintenir les dictionnaires de données, glossaires métiers et catalogues de données.

• Participer à la mise en œuvre et à l’animation du cadre de gouvernance des données (rôles, responsabilités, processus).

• Documenter les flux et le cycle de vie des données (traçabilité, data lineage).

Qualité et intégrité des données

• Contribuer à la définition des règles de qualité de données avec les métiers.

• Suivre et améliorer les indicateurs de qualité des données (complétude, cohérence, unicité, fraîcheur…).

• Coordonner les plans de remédiation en cas d’anomalie ou de non-conformité.

Collaboration avec les équipes métiers et SI

• Être l’interface entre les équipes métiers et les équipes de la DSI sur la documentation et la qualité des données.

• Contribuer à la montée en compétence des métiers sur les enjeux de qualité et de

gouvernance des données, en interface avec les Data Owners métiers.

• Participer à la conception des projets Data (reporting, IA, automatisation) en garantissant la bonne compréhension des données sources.

Contribution aux projets Data

• Participer aux projets d’amélioration des référentiels (clients et sites).

• Contribuer aux projets IT nécessitant de s’appuyer sur une connaissance fine des données et de croiser des données issues de plusieurs univers.

• Suivre les évolutions des outils Data.

Votre Stack de Jeu :

• Microsoft Fabric (Power BI / Lakehouse / Datawarehouse)

• IBM Cognos

• Microsoft Azure APIM

• Microsoft Azure DevOps (Boards / Repos)

• Informatica IDMC (MDM / CAI / API Center / CDI / CDQ / CDGC / CDP)

• Informatica PowerCenter

[Soft skills demandés – Exemple : » Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait. «]

Vous :

Plusieurs expériences dans des missions équivalentes.

• Adresser plusieurs sujets en parallèle et passer rapidement de l’un à l’autre.

• Avoir la capacité à comprendre et s’approprier les enjeux métiers, techniques ainsi que fonctionnels auprès des équipes concernées.

• Adapter votre discours à des interlocuteurs très variés.

• Solide maîtrise du langage SQL pour interroger et manipuler des données.

• Compréhension des principes d’ETL / ELT et de l’architecture data.

• Connaissance des concepts de qualité et de gouvernance de données.

• Connaissance des services MDM, CDGC, CDQ et CDP de la suite IDMC d’Informatica.

• La connaissance des autres services IDMC est un plus.

Rencontrons-nous !

Postulez directement sur cette annonce, afin que Elyse, notre Talent Acquisition Officer, puisse vous contacter pour un premier échange.

Loune, votre futur Manager, vous proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de votre parcours et de vos attentes….» ]

[Soft skills demandés – Exemple : » Vous avez le goût du travail en équipe, et avez la capacité à être constructif et à vous adaptez aux contraintes. Votre rigueur, votre organisation, votre capacité à partager vos connaissances, votre adaptabilité et votre autonomie complètent votre portrait. «]

Astek

Créé en France en 1988, Astek est un acteur mondial de l’ingénierie et du conseil en technologies. Fort de son expertise dans de nombreux secteurs industriels et tertiaires, Astek accompagne ses clients internationaux dans le déploiement intelligent de leurs produits et de leurs services, et dans la mise en œuvre de leur transformation digitale.

Depuis sa création, le Groupe a fondé son développement sur une forte culture d’entrepreneuriat et d’innovation, et sur l’accompagnement et la montée en compétence de ses 10 000 collaborateurs qui s’engagent chaque jour à promouvoir la complémentarité entre les technologies numériques et l’ingénierie des systèmes complexes.

Rejoignez un Groupe en fort développement en France et à travers le monde avec un chiffre d’affaires de 705 M€ en 2024.

Tous les détails sur le Groupe sur le site https://astek.net. Et vous pouvez aussi nous suivre sur notre blog : https://blog.groupeastek.com.

Astek est engagée en faveur de l’emploi de personnes en situation de handicap.

Nos Plus

Rejoindre Astek, c’est choisir :

* un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
* un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
* un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
* un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
* un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2025

Let’s move forward.