Description du poste
Vous interviendrez en soutien de nos équipes où vous :
- Réaliserez le tri et l'analyse des pièces réceptionnées en veillant à la qualité des informations transmises
- Orienter les demandes vers le service compétent
- Vérification de la conformité des documents réceptionnés
- Assurer l'enregistrement des demandes de mise à jour de carrière
- Vérifier la complétude du dossier et réaliser les demandes de pièces justificatives manquantes le cas échéant
- Participer à la prise en charge des activités prioritaires du service
- Apporter son soutien à l'équipe lors de taches complémentaires
Profil recherché
Vos compétences
Vous disposez d'une bonne capacité d'apprentissage et d'analyse acquises par la formation ou par vos expériences professionnelles et des capacités relationnelles vous permettent de vous adapter à des publics variés, souvent exigeants.
Vous savez travailler en autonomie et prendre des initiatives en tenant compte des objectifs et des échéances.
Organisé, rigoureux et méthodique vous savez traiter et partager les informations.
Vous maîtrisez les outils de communication (messagerie, échanges dématérialisés, etc.) et les outils bureautiques (Word, Excel)
Informations complémentaires
Modalités du poste :
1. Nature du contrat : Contrat à durée déterminée
2. Lieu de travail : Montpellier (Flexo)
3. Date de prise de fonction : 01/10/
4. Modalités et méthodes de recrutement : Les tests et entretiens seront fixés entre le 12/09/ et le 19/09/
Rémunération :
5. ,34€ salaire mensuel brut de base (Niveau 3)
6. En complément, vous bénéficierez des titres-restaurants et d'une participation de l'employeur à la complémentaire santé.
Intégrer la Carsat L-R, c'est aussi intégrer une entreprise :
7. Engagée dans le bien-être au travail et la conciliation vie pro/vie perso,
8. Inscrite dans une politique de développement durable (abonnement transport, forfait mobilité, …),
9. Proposant de nombreux avantages complémentaires (primes diverses, offres CE, …).
En tant qu'employeur socialement responsable, la Carsat L-R s'engage dans une politique active en matière d'intégration et de maintien dans l'emploi des personnes en situations de handicap. A la Carsat L-R, seules les compétences et les motivations comptent.
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