Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'aéronautique est un métier d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Voici une proposition d'annonce dynamique et structurée. Note de ton collaborateur Randstad : Il semble y avoir une petite "turbulence" dans les données ! Ton intitulé mentionne un Ajusteur Monteur, mais le descriptif concerne un Gestionnaire de Formation / RH. J'ai donc rédigé l'annonce pour le profil RH/Formation, car c'est là que réside le cœur de ta mission. Pilotez les Talents : Devenez Gestionnaire Formation Aéro ! Poste : Gestionnaire de Formation (F/H) Secteur : Aéronautique (Acteur Majeur du secteur) Contrat : Mission de longue durée (via Randstad) L'opportunité Au sein des équipes RH d'un leader mondial de l'aéronautique, vous ne vous contentez pas de gérer des dossiers : vous accompagnez la montée en compétences de ceux qui construisent les avions de demain. Dans un secteur où l'innovation est permanente, la formation est le moteur de la réussite ! Rattaché(e) au Responsable Formation, vous êtes le garant de la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences. Vos responsabilités clés : Gestion Administrative : Assurer le suivi de A à Z des dossiers de formation (inscriptions, logistique, convocations). Déploiement du Plan : Mettre en œuvre les actions de formation prévues et veiller au respect des budgets et des échéances. Maîtrise des Outils : Piloter l'activité via le SIRH de l'entreprise et les outils bureautiques avec une aisance sans faille. Expertise RH : Apporter votre connaissance des dispositifs de formation et des secteurs d'activité de l'entreprise pour conseiller les collaborateurs. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous avez le sens du service. Expertise SIRH : Vous manipulez les logiciels de gestion RH avec agilité et la suite Office n'a aucun secret pour vous. Culture RH : Vous possédez des bases solides en ressources humaines et comprenez les enjeux d'un environnement industriel complexe. Esprit d'Équipe : Vous savez naviguer dans une organisation d'envergure et communiquer avec des interlocuteurs variés. Rigueur : Dans l'aéronautique, chaque détail compte, y compris dans l'administration !
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