Description de l'emploi:
Airbus Commercial Aircraft recherche un Support Technique A350 FAL Cabin/ CUP (F/H) pour rejoindre le Manufacturing Engineering FAL A350 basé à Toulouse, France.
Vous ferez partie d'une équipe qui gère les aléas techniques et amélioration continue au poste. Au sein du groupe de production, vous serez impliqué(e) dans l'accompagnement des équipes de production dans les étapes d’assemblage avions.
Votre environnement de travail :
Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !
Parce que nous prenons soin de vous :
 * Avantages financiers: Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
 * Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
 * Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
 * Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Vos challenges:
 * Le soutien quotidien sur la gestion des aléas techniques et veillez à l’amélioration continue : pièces manquantes, non conformités, concessions le cas échéant/DQN, travaux restants, maintenance, gabarits & Tools.
 * Effectuer la gestion des Ordres de Fabrication pour les travaux hors cycle.
 * Escalader les problèmes récurrents et demander un support aux préparateur méthodes, aux PPE, à la maintenance, à la MAP et aux fonctions support pour travaux restants (OSW), si non gérable au niveau 1.
 * Impliquer les préparateurs, PPE, maintenance, MAP & fonction support OSW dans les routines d'amélioration continue de l'équipe de production.
 * Soutenir la gestion de la capacité : anticiper les fluctuations des activités pour couvrir les changements dans le PLC (situation du cycle de vie du produit).
Votre carte d’embarquement:
 * Connaissance avion (processus d’assemblage…)
 * Maîtrise des outils du support technique (SAP, 3DJuump, ACPNG, AIRINA…)
 * Connaissance des référentiels métier du Manufacturing Engineering
 * Anglais technique, lu, écrit et parlé
 * Aisance oral
 * Dynamisme
 * Autonomie
 * Prise d’initiative / amélioration continue
 * Collaboratif - Esprit d’équipe
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité telle que Habilitation Électrique B0.
Vous ne matchez pas à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.
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Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Operations SAS
Type de contrat:
CDI
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Classe Emploi (France): Classe D07
Niveau d'expérience:
Expérimenté(e)
Famille d'emplois:
Manufacturing Engineering
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Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
      
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