Voulez-vous faire partie d’une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature?
Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher?
Rejoignez la marque Yves Rocher ! De la plante à la peau, nous maîtrisons l’ensemble du cycle de vie de nos produits. Devenir salarié Yves Rocher, c’est faire partie d’un réseau de personnes passionnées et positives, engagées dans la protection de la biodiversité tout en servant avec excellence tous nos consommateurs.
Alternance d’un an – à pourvoir dès Septembre 2026
Votre rôle
Au sein de la Direction des Opérations Logistiques Internationales, vous rejoindrez l'équipe Demand Planning. En étroite collaboration avec les équipes commerciales, supply et contrôle de gestion, votre mission principale sera de piloter la fin de vie des produits pour notre réseau d’agents B2B. Vous jouerez un rôle essentiel pour assurer une transition fluide des assortiments tout en minimisant les risques de surstocks et d'obsolescence.
Cette alternance vous permettra de développer une expertise sur une phase critique et stratégique du cycle de vie produit, au cœur de nos enjeux internationaux.
Vos missions principales
1. Pilotage de la fin de vie produit
* Contribuer à l'identification des produits arrivant en fin de vie et planifier leur arrêt.
* Coordonner la collecte des derniers besoins auprès des marchés (agents B2B) avant l’arrêt de la production.
* Gérer la suppression des produits en fin de vie dans les outils de gestion de l'assortiment pour garantir la fiabilité des données.
* Participer activement au pilotage des bascules de produits (switches) pour assurer une transition en douceur vers les nouvelles références.
2. Gestion des stocks et analyse
* Identifier les risques de surstocks sur les références en fin de vie et proposer des solutions d’écoulement en collaboration avec les équipes commerciales.
* Analyser les ventes résiduelles pour ajuster les plans d’action et optimiser l'écoulement des stocks.
* Mettre en place et suivre les indicateurs de performance clés liés aux fins de vie (niveau de stock, taux d'obsolescence, etc.), mais aussi les provisions surstocks en lien avec le contrôle de gestion.
3. Optimisation des processus et collaboration transverse
* Participer à la schématisation et à l'amélioration continue des processus de gestion des fins de vie.
* Contribuer à la création de reportings et d'outils d'aide à la décision sur Excel et Power BI pour un meilleur pilotage de l'activité.
* Travailler en lien étroit avec les Demand Planners en charge des nouveautés et du catalogue permanent pour assurer la cohérence du cycle de vie produit.
* Participer aux réunions opérationnelles avec les équipes Supply, Commerciales et Marketing pour partager vos analyses et recommandations.
Ce que nous pouvons vous offrir:
* Une expérience professionnelle dans un groupe d’envergure internationale
* Un apprentissage auprès d’experts passionnés
* Une expérience humaine réelle où vousserezun membre à part entière des équipes
* Un développement de votreemployabilité future avec un travail quotidien sur voshard et soft skills
* Une atmosphère bienveillante basée sur la confiance, le respect et la responsabilisation
* Un accord de télétravail de 2 jours par semaine
* Des réductions tarifaires sur la marque
* L’accès à notre Restaurant d’Entreprise, partiellement pris en charge par le Groupe
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Profil recherché
* Formation Bac+4/5 École d’Ingénieur, de Commerce ou Université, avec une spécialisation en Supply Chain / logistique.
* Vous avez une excellente maîtrise d’Excel ; la connaissance de Power Query et Power BI un atout.
* Vous faites preuve de rigueur analytique, d'organisation et d'un bon esprit de synthèse.
* Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités de communication et votre goût pour le travail en équipe.
* Vous maîtrisez l'anglais à un niveau professionnel (oral et écrit).
* La connaissance de SAP-APO serait un plus.
Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous? N’attendez plus et postulez!
Le Groupe Rocher analyse chaque candidature avec la même attention sans distinction de caractéristiques personnelles telles que : le genre, l’orientation sexuelle, l’âge, la culture, les origines ou le handicap.
Comme pour la Nature, nous sommes convaincus que la diversité est une force pour nos entreprises.
Venez découvrir les valeurs que nous partageons sur: https://groupe-rocher.com/nos-valeurs
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