RESPONSABILITÉS :
INTITULÉ : Psychologue clinicien spécialisé en Neuropsychologie
SERVICE : Consultation mémoire pôle de Gériatrie
CARACTÉRISTIQUES DE L'ACTIVITÉ :
Accompagnement des patients confrontés à une plainte mnésique, une perte d'autonomie et de leur entourage.
Le psychologue évalue, prend en charge et accompagne les patients et leur famille.
Le psychologue exerce ses missions telles que définies dans le code de déontologie du psychologue.
Il conçoit les méthodes et la mise en œuvre des moyens et techniques correspondant à sa qualification.
Il vise ainsi, au travers de sa démarche professionnelle, à orienter un diagnostic médical et à initier une prise en charge adaptée à la personne, en ayant une approche à la fois qualitative et quantitative.
CONDITIONS DE TRAVAIL :
Bureau individuel, tests psychométriques, poste de travail informatisé, téléphone.
HORAIRES : DU LUNDI AU VENDREDI, HORAIRE A LA JOURNEE
PRE-REQUIS INDISPENSABLES POUR L'EXERCICE DU METIER :
Master 2 ou DESS de psychologie clinique avec la mention spécialisée en neuropsychologie
POSITIONNEMENT :
Membre du service, évolue au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecins gériatres, médecin neurologue, médecin en médecine nucléaire, socio-éducatifs et administratifs. Travail dans le cadre médical posé par le médecin.
Liens hiérarchiques : Directeur des ressources humaines et des organisations
Principaux liens fonctionnels : Chefs de Pôle et chefs de service
Dans l'établissement : Equipes de soins, Psychologues, Assistante sociale, Equipes mobiles gériatriques intra et extra hospitalière, HDJ gériatrique...
En dehors de l'établissement : lien avec les établissements dans la continuité du suivi patient (SSR ; UCC ; accueil de jour thérapeutique ; EHPAD...) ; les organismes prenant en charge le patient à domicile (ESA ; SSIAD) ; médecins traitants ; orthophonistes libéraux ; ergothérapeutes ; psychologues libéraux ; le patient et les aidants
ACTIVITES SPÉCIFIQUES AU POSTES :
- Evaluation des fonctions supérieures en consultation externe à visée diagnostique
- Evaluation de l'évolution des fonctions supérieures dans le cadre de la consultation mémoire
- Evaluation cognitive des patients hospitalisés en hôpital de jour gériatrique quand cela se révèle nécessaire
- Rédaction du bilan par un compte-rendu écrit au médecin prescripteur avec les résultats et tableaux des résultats pour le suivi avec les conclusions de l'évaluation etc...
PROFIL RECHERCHÉ :
PRINCIPALES COMPÉTENCES REQUISES :
- Réaliser des bilans neuropsychologiques, maîtrise des tests cognitifs et comportementaux
- Bonnes connaissances des pathologies neurologiques et neurodégénératives et leur profil en neuropsychologie
- Bonnes connaissances en pathologie du vieillissement et psychopathologie de l'adulte et de la personne âgée.
- Interprétation des résultats et connaissance des limites aux tests psychométriques (WAIS IV, Grober et Buschke...) afin d'être capable de poser un diagnostic et faire un compte-rendu exhaustif.
- Rédaction de compte-rendu, restitution des résultats au patiente et sa famille le cas échéant avec bienveillance
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et adaptabilité
- Connaissances bureautiques (WORD ; EXCEL ; internet ; logiciel statistique ; ...)
- Gestion et organisation de notre planning
- Esprit d'initiative et faire preuve d'autonomie
- Faire preuve d'organisation et de rigueur dans la gestion des dossiers
- Etre flexible pour une implication institutionnelle (travail en lien avec les autres services de gériatrie, HDJ, EMG, hospitalisation),
- Participation aux protocoles de recherche clinique
- Mise à jour régulière des connaissances
- Missions définies dans le code de déontologie
QUALITÉS SOUHAITÉES POUR LA TECHNICITÉ DU POSTE :
- Esprit d'initiative.
- Facilité d'adaptation
- Avoir le sens de l'écoute, de l'observation et de l'analyse.
- Savoir situer son action dans un travail collectif à la fois en équipe pluridisciplinaire et en réseau de soins.
- Aptitudes pédagogiques
- Gestion de groupes
- Connaissances de base en langues étrangères.
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