Technicien méthodes composites h/f

Descriptif de poste

Votre mission : piloter l'industrialisation de nos futurs modèles de bateaux

Basé(e) à Bordeaux, vous intégrerez notre équipe projets en tant que Technicien Méthodes, rattaché(e) au Manager Projet.

Vous intervenez de la phase finale d'avant-projet jusqu'au lancement industriel du bateau. Véritable chef d'orchestre technique, vous garantissez la mise en production optimale de nos nouveaux modèles : organisation des postes, définition des outils, élaboration des modes opératoires Vous êtes un acteur clé de notre performance industrielle.

Missions

Au coeur des projets de nouveaux bateaux, vous pilotez l'industrialisationde A à Z sur les sujets composites :

- Suivi des lancements de nouveaux bateaux
- Rédaction des gammes de fabrication et modes opératoires (définition des matières, de l'ordre de montage)
- Définition des temps de production et coûts main-d'oeuvre
- Conception et validation des outillages nécessaires
- Identification et résolution des problèmes techniques
- Participation à la conception produit via des études comparatives
- Collaboration avec les fournisseurs pour intégrer des procédés innovants
- Planification projet (GANTT, PERT) et la validation des process

Profil recherché

Vous êtes passionné(e) par l'industrie, curieux(se) de nature et motivé(e) par les environnements techniques exigeants ?

Vous avez idéalement une formation technique en matériaux/ composites et une expérience sur un poste similaire qui vous permettra d'être rapidement opérationnel(le)

Vous aimez analyser, structurer, optimiser, et surtout faire avancer les choses concrètement. À l'aise avec les outils numériques (maquettes 3D, chiffrage, GANTT, PERT), vous savez naviguer entre terrain et bureau avec agilité.

Votre rigueur, votre esprit d'équipe et votre capacité à anticiper font de vous un(e) partenaire de confiance dans les projets. Et si en plus, vous maîtrisez AS400 et Windchill, on est fait pour s'entendre !

Charte éthique

Le Groupe Beneteau s'attache à assurer l'égalité des chances et de traitement en matière de recrutement, promotion, formation professionnelle, conditions de travail et protection sociale sans considération d'origine ethnique, de sexe, de handicap, d'âge, d'orientation sexuelle ou d'opinions religieuses ou politiques.