Chargé·e de formation f/h

Aix‑Marseille Université (amU) recherche un·e Chargé·e de formation F/H pour rejoindre le service MédiaMéditerranée, spécialisé dans la formation aux métiers des bibliothèques. Vous participerez à la conception, à l’organisation et au suivi des actions de formation du service, en lien avec de nombreux partenaires institutionnels et professionnels.


Vos missions principales


Gestion et organisation des formations

* Créer et gérer les formations dans l’outil Sygefor
* Assurer le suivi administratif des inscriptions et des stagiaires
* Organiser la logistique des sessions de formation
* Coordonner les échanges avec les intervenants et responsables pédagogiques
* Accueillir les formateurs et les stagiaires
* Participer au suivi financier des actions de formation
* Contribuer à l’analyse des besoins de formation
* Réaliser une veille professionnelle sur les sujets émergents


Gestion de la formation « Auxiliaire de bibliothèque »

* Élaborer le planning pédagogique
* Mettre en ligne les contenus de formation
* Participer au recrutement des formateurs
* Assurer le suivi des stagiaires
* Réaliser le bilan de la formation


Activités complémentaires

* Participer à certaines réunions et réseaux professionnels
* Assurer ponctuellement l’accueil physique et téléphonique du service
* Contribuer au rapport d’activité de MédiaMéditerranée


Profil


Compétences et connaissances

* Connaissance des dispositifs et outils de formation
* Maîtrise des méthodes d’ingénierie pédagogique
* Intérêt pour les enjeux de l’information scientifique et des bibliothèques
* Bonne maîtrise des outils numériques et de la formation à distance
* Capacité à analyser les besoins de formation


Qualités attendues

* Sens de l’organisation et autonomie
* Excellent relationnel
* Esprit d’initiative et rigueur
* Capacité d’adaptation et de travail en équipe

Déplacements ponctuels en région PACA et Corse.

Localisation du poste : Campus Saint‑Charles, 3 Place Victor Hugo, Marseille 13003.

Prise de poste dès que possible.

Contrat : CDD jusqu’au 31/12/2026 – renouvellement possible.

Rémunération : 1 520 € net / mois.


Avantages

* Flexibilité dans l’organisation de la semaine de travail (télétravail et semaine en 4j ou 4,5j) selon le cadre de la structure.
* Équilibre des temps de vie : jusqu’à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an.
* Prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d’ancienneté pour les agents non titulaires.
* Accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap.
* Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 % compatible avec un forfait mobilité durable.
* Possibilité d’une place de parking ou d’un forfait mobilité durable pour l’utilisation de cycles sur les trajets domicile‑travail.
* Accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social.
#J-18808-Ljbffr