Marque Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000 offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service. Client Notre client est un foyer d'accueil situé à SARAN qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement reconnu, vous participez à des projets stimulants tout en partageant des valeurs humaines fortes et contribuez à l'amélioration constante de la qualité des soins prodigués aux patient(e)s. Poste En quoi ce poste d'Infirmier de (F/H) en foyer d'accueil représente-t-il une avancée vocationnelle? Le rôle consiste à assurer des soins infirmiers de haute qualité en collaboration avec l'équipe médicale d'un foyer d'accueil. - Prendre en charge l'ensemble des soins infirmiers pour garantir un service de haute qualité - Coordonner les plans de soins avec l'équipe médicale et les familles des résidents - Effectuer des évaluations de santé et adapter les interventions selon les besoins des résidents - Gérer la distribution des médicaments en conformité avec les prescriptions et protocoles établis - Participer à des formations continues pour actualiser ses connaissances en soins infirmiers Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: CDD - Durée: 15/mois - Salaire: 16 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Téléphone pro Profil Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) doté(e) de solides compétences en soins infirmiers pour rejoindre un foyer d'accueil. - Capacité à assurer une prise en charge globale des soins infirmiers pour les résidents - Aptitude à coordonner les plans de soins en lien avec l'équipe médicale et les familles - Compétence pour évaluer régulièrement la santé et ajuster les interventions nécessaires - Expertise dans la gestion de la distribution des médicaments selon les protocoles - Engagement envers la formation continue pour actualiser les connaissances en soins infirmiers Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Expérience : 0 mois
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