Lancé en 2021, Team.is est une start-up de recrutement spécialisée dans la chasse et le recrutement de profils IT, Digital, Ingénierie & Supply Chain.
Team.is c'est avant tout une entreprise à taille humaine animée par la passion du recrutement !
Team.is possède l'expertise et l'énergie pour s'attaquer à n'importe quel défi. Mais nous ne sommes pas des robots du recrutement. Nous sommes des consultants qui vivent et respirent ce que nous faisons ! Nous sommes déterminés à réaliser le meilleur travail possible pour cultiver des relations durables avec nos candidats et nos clients. En postulant à cette offre, vous aurez l'opportunité de rejoindre un acteur leader du solaire photovoltaïque en toiture, solidement implanté aux Antilles et en Guyane. Depuis plus de 10 ans, cette structure conçoit, installe et maintient des solutions clés en main pour une clientèle de particuliers et de professionnels, en s'appuyant sur une expertise pointue des contraintes locales.
Ils sont à la recherche d'un(e) Chef.fe de Projet Solaire - Grands Comptes H/F pour piloter le déploiement de centrales d'envergure en Guyane. L'objectif sera d'assurer la réussite des projets de bout en bout, de la phase de conception technique à la mise en service sur le terrain.
Vos missions si vous les acceptez :
- Piloter les projets solaires de grande envergure de la phase de développement jusqu'à la livraison finale.
- Contrôler les éléments de développement (foncier, autorisations, conventions) et optimiser les plans du Bureau d'Études.
- Fédérer les services internes et les partenaires extérieurs (BET, travaux, QSE, fournisseurs, bureaux de contrôle).
- Préparer, planifier et coordonner les travaux sur le terrain jusqu'à la mise en service.
- Garantir la qualité, la conformité technique et la satisfaction des clients grands comptes.
- Assumer une présence active sur le terrain (environ 50% du temps dédié au suivi de chantier).
Avantages
Il en faut plus pour vous convaincre ?
- Rejoindre une entreprise leader, solide financièrement et reconnue pour son expertise territoriale.
- Un cadre de travail responsabilisant offrant de réelles perspectives de progression.
- Un environnement de travail bienveillant et motivant au coeur de la transition énergétique.
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