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Assistant formation h/f

Grenoble
CDI
L'Entrepôt du Bricolage
Assistant formation
De 2 150 € à 2 300 € par mois
Publiée le Il y a 12 h
Description de l'offre

Proposer le meilleur aux bricoleurs.
Un référencement très exigeant, un agencement « grand large » qui ne lésine pas sur la place, des prix bas garantis au long cours, des conseils fiables, « L'Entrepôt » veille aussi à se placer toujours en précurseur.
Le service client est au coeur de ses magasins et fait aujourd'hui la valeur ajoutée de l'enseigne.

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux et Passionné qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ?

Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous !

Nous recherchons notre futur(e) Assistant(e) formation suite à une nouvelle organisation du service RH. L'équipe de Nicolas composée de 15 personnes t'attend.

Tu souhaites participer à l'accompagnement des Directeurs de magasin et des managers de service du siège dans la gestion administrative de la formation de leurs équipes. Le poste d'Assistant(e) formation au siège de l'Entrepôt du bricolage est fait pour toi !

Tes missions principales seront :

Administration de la formation :
- Gérer les aspects administratifs et financiers liés à la formation (envoi de convocation, logistique formation)
- Assurer la planification et le suivi des sessions de formations
- Participer à l'élaboration du catalogue de formation

Pilotage de la stratégie de formation :
- Contribuer à l'élaboration de reporting et analyser les indicateurs
- Faire le suivi en collaboration de proximité avec le terrain
- Contribuer au déploiement du plan de formation

+ Divers sujets RH annexes possibles en fonction du contexte et de tes appétences.

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