Poste et missions
Au cœur des enjeux de sécurité de l’entreprise, vous interviendrez sur des missions variées et à forte valeur ajoutée, articulées autour de trois axes majeurs :
La conception et la gestion des dispositifs et règles de sécurité :
1. Identifier les risques, analyser les situations et proposer des actions de prévention adaptées
2. Piloter et coordonner les travaux et la maintenance des installations en lien étroit avec nos prestataires
3. Mettre en œuvre de nouveaux contrôles réglementaires et en assurer le suivi
4. Mettre en place, suivre et actualiser les contrats de maintenance afin de garantir leur conformité et leur efficacité
Le déploiement de la stratégie sécurité et sûreté :
5. Développer et promouvoir une véritable culture de la sécurité à travers des actions de formation et de communication
6. Accompagner les équipes sur le terrain et assurer la formation continue du personnel des agences
La gestion opérationnelle des incidents au quotidien :
7. Prendre en charge les appels et les sollicitations (mails) des agences et du siège, en coordonnant efficacement les actions nécessaires
8. Assurer le suivi de la maintenance et du bon fonctionnement des systèmes de surveillance
Profil et compétences
Vous êtes titulaire, a minima, d’un diplôme Bac+2 dans le domaine Hygiène et Sécurité et/ou informatique et vous souhaitez relever un nouveau défi professionnel au sein d’un environnement stimulant et responsabilisant.
Ce que nous allons aimer chez vous
9. Une connaissance de la réglementation en matière de sécurité et de sûreté est un véritable atout
10. Une forte appétence pour l’informatique, notamment dans la gestion des paramétrages des outils
11. Une grande rigueur et un sens aigu du détail, indispensables pour piloter les projets et sécuriser chaque étape
12. Un enthousiasme communicatif et un excellent relationnel, facilitant les échanges avec les collaborateurs internes et les prestataires
Le poste est basé au siège à Lyon, des déplacements sur le territoire AURA sont à prévoir.
Et vous profiterez de nombreux avantages :
• Un package de rémunération attractif
• Un cadre de travail favorisant l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE…
et après ?
Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager.
Informations complémentaires
BPAURA est engagée dans l’inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l’égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n’hésitez pas à postuler !
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.