Elior Group est un acteur incontournable auprès des entreprises, des collectivités. Le Groupe s’appuie sur la complémentarité des expertises d'Elior et de Derichebourg Multiservices, et compte 133 000 collaborateurs présents dans 11 pays.
Notre ADN :
* Proximité : Avec nos collaborateurs et nos clients.
* Excellence opérationnelle : Offrir des prestations de qualité dans un esprit de service.
* Engagement : Pour la société, nos collaborateurs et notre groupe.
* Responsabilité : Agir avec exemplarité dans nos décisions et nos actions
Notre raison d'être : Donner chaque jour le meilleur pour améliorer la vie de chacun
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents…
Rejoindre Elior France, c'est rejoindre 17 000 collaborateurs engagés sur l'un de nos 100 métiers, qu'il s'agisse de fonctions opérationnelles ou de fonctions support. Nos 3 500 restaurants sont répartis sur toute la France.
Faire partie de nos équipes fonction support, c'est apporter votre soutien aux équipes opérationnelles pour les aider à satisfaire quotidiennement nos clients et convives. C'est également l'opportunité d'intégrer une entreprise en pleine évolution qui vous permettra d'enrichir votre expertise et vos compétences.
Comme nous, venez exprimer votre passion de la cuisine et du service, et évoluer dans un Groupe qui favorise la réussite par le collectif et le collaboratif.
Elior recrute un(e) apprenti(e) chargé(e) de mission RH afin de contribuer au développement de la communauté des alternants.
Le poste est basé à Créteil et a pour mission principale d’être le référent de l'alternance au sein d’Elior.
Contrat : apprentissage de 12
1. Pilotage et gestion de l’alternance
* Définir et déployer la politique alternance de l’entreprise
* Identifier les besoins en alternance en lien avec les managers opérationnels
* Piloter le processus de recrutement des alternants
* Assurer la gestion administrative des contrats d’alternance
* Être garant du respect du cadre légal et réglementaire de l’alternance
* Suivre les indicateurs de performance
2. Accompagnement des alternants
* Organiser et animer les parcours d’intégration des alternants
* Assurer un suivi individuel tout au long du parcours
* Gérer les situations individuelles (difficultés, ruptures, réorientations)
* Contribuer à l’employabilité et à la fidélisation des alternants
3. Coordination avec les parties prenantes
* Être l’interface entre les alternants, les managers/tuteurs et les organismes de formation
* Former et accompagner les tuteurs dans leur rôle
* Participer aux relations avec les écoles, CFA et partenaires externes
* Représenter l’entreprise lors de forums, salons et événements liés à l’alternance
4. Missions RH transverses
* Contribuer aux projets RH
* Participer aux actions de communication RH interne
* Apporter un appui sur d’autres volets RH selon les besoins du service (recrutement, formation, reporting)
* Animer des réunions
Vous recherchez une alternance ainsi que le centre de formation qui vous accompagnera dans votre parcours ?
Le CFA Académie by Elior s’engage à vous proposer une offre d’apprentissage unique, en partenariat avec l’une de ses écoles partenaires.
Nous recrutons nos futur(e)s apprenti(e)s Chargé(e) de mission RH afin de préparer un Bachelor Chargé de Ressources Humaines dès septembre.
Notre école, basée à Courbevoie, propose une formation certifiée RNCP.
Vous souhaitez développer vos compétences tout en découvrant le secteur de la restauration collective ?
Rejoignez le CFA Académie by Elior !
Votre rôle principal sera d’assurer, de manière fiable et cohérente, le traitement de la paie des salariés en Île-de-France. Cette mission pourra être complétée par d’autres activités en fonction des périodes.
* Formation : Bachelor Chargé de Ressources Humaines
Durée : 12 mois
Rythme de la formation : 2 jours d'école / 3 jours d'entreprise
450 heures de formation
Localisation de l'école : Courbevoie (92)
Localisation du poste : Créteil (94)
Savoir être :
o Organisé (beaucoup de missions diverses simultanées)
o Communication
o Minutieux
o Sociable
o Curieux
Savoir faire :
o Rédaction
o Recrutement
o Administration
o Veille RH et juridique
o Présentation
Outils informatiques :
o Excel
o PowerPoint
o Gestion de planning
Vous êtes en reconversion ? Cela peut être un véritable atout : les expériences que vous avez acquises seront pleinement valorisées chez Elior et ne seront ni négligées ni minimisées.
La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre !
Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun :
#lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe.
L’Académie by Elior, c’est la possibilité d’être formé(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l’Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Un Groupe où il fait bon vivre pour créer le projet qui vous ressemble : 88% des collaborateur(rice)s se sentent valorisé(e)s et 82% d’entre eux recommanderaient l'entreprise à leur entourage.
Elior, c'est bien plus qu'une entreprise de restauration. C'est une communauté de travailleur(se)s engagé(e)s qui mettent leur cœur et leurs talents pour offrir des expériences culinaires uniques à nos convives.
Chez Elior, nous sommes convaincu(e)s que la diversité des équipes constitue une source de richesse, d’innovation et de performance. Nous construisons nos équipes en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toute forme de discrimination.
N'attendez plus, rejoignez-nous pour découvrir le job que vous voulez et révéler vos talents chez Elior !
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