Animateur plan climat h/f

LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION - LE GRAND NARBONNE, COMMUNAUTE Detrsquo;AGGLOMERATION
recrute dans le cadre detrsquo;un remplacement
au sein du service transition eteacute;cologique, recrute, un :etnbsp;
ANIMATEUR PLAN CLIMAT (H/F)
(CDD de 12 mois etndash; Temps complet)etnbsp;
Le Grand Narbonne, composeteacute; de 37 communes, detrsquo;une population de 134etnbsp;000 habitants, situeteacute; dans le deteacute;partement de letrsquo;Aude, est un territoire littoral en bord de Meteacute;diterraneteacute;e, impreteacute;gneteacute; detrsquo;un patrimoine historique fort, romain et viticole. Son positionnement geteacute;ographique, etagrave; la croiseteacute;e des chemins entre letrsquo;Espagne, la reteacute;gion toulousaine et letrsquo;arc meteacute;diterraneteacute;en, fait de lui un site majeur en matietegrave;re de tourisme, deteacute;veloppement eteacute;conomique et qualiteteacute; de vie.
Letrsquo;agglometeacute;ration est particulietegrave;rement engageteacute;e sur la theteacute;matique transition eteacute;cologique et articule sa progression autour de dossiers strateteacute;giques tels que le SCoT, le Plan climat, letrsquo;eteacute;conomie circulaire ou encore letrsquo;adaptation au changement climatique.
Venez rejoindre une eteacute;quipe dynamique et convaincue, etoelig;uvrant au quotidien en transversaliteteacute; avec les autres services de letrsquo;agglometeacute;ration, au beteacute;neteacute;fice du territoire et de ses administreteacute;s, petits et grands.
Le programme 2026 sera surtout axeteacute; sur la reteacute;vision du plan climat, letrsquo;accompagnement de clubs de sport dans leur deteacute;marche RSO et bien setucirc;r des animations en milieu scolaire et grand public.
Voici les missions qui vous attendent :
Rattacheteacute; au Directeur Transition Ecologique, vous aurez pour mission detrsquo;assurer le volet animation du Plan climat et la sensibilisation des publics aux enjeux de la transition eteacute;cologique.
etnbsp;
Dans le cadre de ces missions, vous aurez notamment etagrave;etnbsp;:

Etablir un plan detrsquo;actions detrsquo;animations/sensibilisation en lien avec les objectifs du Plan climat et les actions de transition eteacute;cologique vers les diffeteacute;rents publics ciblesetnbsp;: scolaires, grand public, agents, eteacute;lus et associations.
Coordonner et/ou animer ces actions avec des prestataires, des services partenaires ou en autonomie.
En lien avec les services internes, sensibiliser les agents des collectiviteteacute;s du Grand Narbonne etagrave; la sobrieteacute;teteacute;.
Concevoir et mettre en etoelig;uvre la communication de sensibilisation etagrave; la transition eteacute;cologique aupretegrave;s des agents des collectiviteteacute;s, des eteacute;lus, du grand public.
Setrsquo;inscrire dans les reteacute;seaux detrsquo;acteurs et assurer une veille sur les projets detrsquo;accompagnement au changement
Accompagner les eteacute;veteacute;nements du territoire vers plus detrsquo;eteacute;coresponsabiliteteacute;
Contribuer etagrave; la reteacute;vision du plan climat et co-animer les ateliers de mobilisation
Assurer le suivi et l'eteacute;valuation des dispositifs des activiteteacute;s citeteacute;es preteacute;ceteacute;demment
Ce que nous appreteacute;cierons chez vousetnbsp;:
Le poste est ouvert aux contractuels de cateteacute;gories B ou C, selon profil, disposant detrsquo;une expeteacute;rience confirmeteacute;e sur un poste similaire en collectiviteteacute;, dans le champ de la transition eteacute;cologique, de la sensibilisation ou de letrsquo;accompagnement des publics.
Titulaire detrsquo;un Bac+2/3 minimum en ameteacute;nagement, environnement, deteacute;veloppement durable ou animation, vous maeticirc;trisez les enjeux de la transition eteacute;cologique et du changement climatique (atteteacute;nuation, adaptation, sobrieteacute;teteacute;), et savez les traduire en actions concretegrave;tes aupretegrave;s de publics varieteacute;s. Vous disposez detrsquo;une expeteacute;rience solide dans letrsquo;accompagnement au changement de comportement, ideteacute;alement en structure publique.
Vous etecirc;tes etagrave; letrsquo;aise pour concevoir et animer des actions de sensibilisation, coordonner des partenaires, formaliser des supports de communication, suivre des dispositifs et en eteacute;valuer les impacts. Vous montrez une organisation fiable, de la meteacute;thode, une capaciteteacute; detrsquo;analyse et de synthetegrave;se, ainsi quetrsquo;un sens affirmeteacute; de la peteacute;dagogie.
Doteteacute; detrsquo;un excellent relationnel, vous savez instaurer un dialogue respectueux, mobiliser sans contraindre, faire preuve de diplomatie, stimuler la participation et travailler en mode projet. Votre sens du service public, votre neutraliteteacute; et votre creteacute;ativiteteacute; detrsquo;animation seront des atouts essentiels pour impulser la transition eteacute;cologique au sein du territoire. Permis B requis.
Pourquoi nous rejoindre ?

Un poste au cetoelig;ur des enjeux climatiques du territoire, pour accompagner concretegrave;tement la transition eteacute;cologique
Des missions varieteacute;es, metecirc;lant animation, sensibilisation, coordination de partenaires et actions de terrain
La possibiliteteacute; de porter des projets innovants au service des habitants, eteacute;lus, agents et acteurs locaux
Un environnement collectif mobiliseteacute; oetugrave; vos ideteacute;es et vos initiatives ont un reteacute;el impact.

Condition du poste :

CDD etagrave; temps complet, pour une dureteacute;e de 12 mois, etagrave; pourvoir courant detegrave;s que possible
Ouvert aux contractuels (cateteacute;gorie B ou C, selon profil)
Possibiliteteacute; detrsquo;animations ponctuelles en soireteacute;e ou week-end selon les actions

Comment postuler ?
Envoyez votre CV, votre lettre de motivation, une copie de votre dipletocirc;me, votre dernier arretecirc;teteacute; de situation, au plus tard le 25 janvier 2026 par mail, via le formulaire.
Toutes les candidatures seront eteacute;tudieteacute;es. Un accuseteacute; de reteacute;ception vous sera deteacute;livreteacute;.
etnbsp;
Des questions ? Parlons-en !

Nicolas GUILPAIN, Responsable Transition eteacute;cologique (04 68 65 69 11) - N.GUILPAIN@legrandnarbonne.com
Maryline BEN-CORBISEZ, Chargeteacute;e de recrutement/mobiliteteacute; (04 68 58 14 58).