Nous recherchons un/une comptable gestionnaire de paie.
Vos principales missions seront :
- COMPTABILITE GENERALE :
- Tient les états relatifs à la gestion comptable : banques et états de rapprochement, caisse, clients, fournisseurs, coopérateurs, etc.,
- Effectue et contrôle les déclarations fiscales, HCCA, DEB, TVA, etc.,
- Etablit un prévisionnel mensuel de trésorerie sur 12 mois
- Travaille sur le bilan et contrôle les comptes en lien avec l'expert-comptable
- RESSOURCES HUMAINES
- Etablit et contrôle l'ensemble du processus d'administration de paie : bulletins de salaires, DSN, contrats de travail des permanents et des saisonniers, déclarations d'embauche et soldes de tout compte
- Gère les heures des salariés
- Suit et met à jour les documents obligatoires : registres du personnel, visites médicales, dossiers de maladies, dossiers de formation, dérogation vendanges
- Gère la relation avec les représentants du personnel
- Effectue la veille sociale
- ADMINISTRATIF
- Participe à l'élaboration du secrétariat juridique de la Coopérative
- Gère les dossiers de subvention et d'assurances
Vous possédez une formation en bac + 3 en gestion sociale et comptabilité et une expérience de 5 ans dans une fonction similaire.
La connaissance du secteur viticole et/ou coopératif n'est pas obligatoire mais est un plus.
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