Gestionnaire de référentiels (h/f) (intérim)

Poste : Manpower GD PARIS BANQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de la finance de marché, un Gestionnaire de référentiels (H/F) Au sein du service « People Boarding & Referential, vous aurez comme principales missions
- Administration des ressources simples dans l'outil d'IAM
- Gestion des acteurs IAM : Correspondants identités, Valideurs hiérarchiques, Propriétaires de ressources (centraux et décentralisés), Auditeurs
- Gestion des référentiels techniques simples
- Saisie de demandes de révocation (sur demande du propriétaire de ressource)
- Gestion des comptes utilisateurs et des droits sur les plateformes simples (Postfiles par exemple)
- Support technique et fonctionnel aux acteurs engagés dans le processus des habilitations
- Traitement des incidents simples liés aux droits d'accès
De formation supérieure en finance/ informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la gestion d'un référentiel.

Compétences demandées:
- Connaissance d'un outil de gestion des habilitations ou de droits
- Etre à l'aise avec l'environnement informatique (connaissance générale de systèmes, Base de données, outils, ?)
- Rigueur et précision / Respect des procédures
- Bon esprit d'analyse
- Capacité à travailler en équipe
- Anglais courant


Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.