Contrôleur de gestion expert h/f

Depuis 1885, JUNIA, affiliée à l'Université Catholique de Lille, forme des ingénieurs prêts à relever les grandes transitions et les défis de demain. Grâce à ses programmes emblématiques HEI, ISA et ISEN, JUNIA développe une expertise pluridisciplinaire couvrant l'industrie, le numérique, l'agroalimentaire, les agricultures, la santé et l'environnement.

Bien plus qu'un établissement d'enseignement supérieur et de recherche, JUNIA est aujourd'hui un acteur économique et social engagé. Elle forme des ingénieurs responsables, et des acteurs du monde de demain (au travers de son offre de formation JUNIA XP) capables de mobiliser des savoirs scientifiques pour répondre aux enjeux complexes de la société.

Reposant sur une pédagogie active et collaborative, JUNIA valorise les projets collectifs et des connexions fortes avec le monde de l'entreprise. Cette approche, enrichie par une vie associative dynamique, joue un rôle central dans la formation d'ingénieurs et de talents compétents, ouverts sur le monde et porteurs de valeurs humanistes.

Ce qui nous caractérise :

Une polyvalence des missions, un contact étroit avec les étudiants, une recherche appliquée et transdisciplinaire, une forte proximité avec les entreprises et une implication dans l'innovation pédagogique.

Chiffres clés :

4 000 étudiants / diplômés / 400 salariés permanents JUNIA / 3 campus (Lille, Châteauroux, Bordeaux) / 40 domaines de spécialisations / 65 nationalités (étudiants et professeurs) / 5 laboratoires de recherche publics régionaux en cotutelle

Envie de rejoindre l'aventure ? #joinjunia

Plus d'informations :

Junia recrute un.e Contrôleur de gestion expert (H/F).

Mission principale :

1. Accompagner le pilotage stratégique, opérationnel et budgétaire

>> Aider au pilotage stratégique et opérationnel, à la prise de décision :

* Élaborer et mettre en place les outils de reporting destinés à la Direction, et à l'ensemble des responsables budgétaires de Junia.
* Définir les principales orientations des contrôles et indicateurs métier à mettre en place.
* Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux de données : en garantir la fiabilité en veillant au respect des procédures.

>> Élaborer et piloter le processus budgétaire :

* Définir les processus de construction budgétaire et construire les budgets de l'établissement et de ses filiales avec l'ensemble des responsables budgétaires et porteurs de projet.
* Collecter, analyser et synthétiser les données budgétaires provenant des différents départements de l'établissement et de ses filiales.
* Déterminer les zones d'optimisation, accompagner les responsables opérationnels dans la rationalisation des coûts.
* Participer à la relecture et aux arbitrages budgétaires.
* Réactualiser trimestriellement les budgets en cours.
* Construire et suivre le prévisionnel de Trésorerie.

>> Elaborer et piloter les prévisionnels financiers à moyen/long terme :

* Construire des états financiers à 3, 5 ou 10 ans en intégrant les objectifs stratégiques définis par la Direction générale.
* Calculer la projection de covenants encadrant l'activité, et alerter en cas de dérive potentielle.
* Faire vivre les plans à moyen terme en les réactualisant chaque année compte-tenu des résultats constatés et des évolutions prévues.

2. Contrôler et analyser les clôtures comptables



Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et tableaux de bord.

Fournir à la comptabilité les éléments extracomptables à intégrer dans les résultats pour une meilleure conformité à la réalité économique de l'activité.

Analyser mensuellement les performances de l'entreprise par l'étude des écarts des résultats par rapport aux budgets et objectifs, et rédiger les synthèses de commentaires de l'activité.



3. Améliorer les performances de l'Association et piloter les projets transverses



Anticiper les dérives, mener des actions correctrices et les contrôler.

Déterminer les zones d'optimisation et aider les responsables opérationnels à identifier des sources d'optimisation financière.

Mutualiser les bonnes pratiques

Garantir la maîtrise d'ouvrage des systèmes d'information nécessaires au contrôle de gestion

Participer au développement de nouveaux outils de pilotage rendus nécessaires.



4 - Management



Organiser l'activité, superviser et animer le contrôleur de gestion métiers

Fixer et animer l'atteinte des objectifs (entretiens annuels, points intermédiaires…) et contribuer au développement de ses compétences

Être garant des actions liées à l'ambiance de travail, la sécurité et la santé au travail



Cette liste est non-exhaustive et peut être amenée à évoluer.

Profil :

* Bac+5 / DCG / DSCG en Comptabilité - contrôle de gestion – audit, Finance
* Expérience de plus de 5 ans en CDG, idéalement dans le secteur de l'enseignement
* Rigueur et organisation
* Autonomie
* Sens de la confidentialité
* Sens du relationnel, de l'écoute et disponibilité
* Réactivité
* Maîtrise de l'analyse et du traitement de l'information comptable et financière
* Maîtrise des outils de bureautique indispensables (Excel, base de données, logiciels comptables)
* Maîtrise de Power Bi
* Anglais : Niveau B2

A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Statut : Cadre

Avantages :

* Intéressement et participation
* Prise en charge du transport quotidien
* RTT
* Travail à domicile occasionnel

Lieu du poste : En présentiel