Le site de Cherbourg accueille des activités d’étude, de conception et de construction de sous-marins pour la Marine nationale et les clients internationaux, jusqu’à leur démantèlement et déconstruction.
VOS MISSIONS
Entouré.e d’une équipe de 5 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de la réalisation de contrôles non destructifs de joints soudés sur des soudures de tuyauteries ainsi que sur des pièces constitutives de la coque résistante du bateau.
Vos principales missions :
* Préparer le contrôle à effectuer à partir de la procédure de contrôle, des documents du Référentiel Normatif et Technique
* Réaliser les Contrôles Non Destructifs surfaciques et volumiques selon vos COFREND en cours de validité (robot automatisé disponible pour certains contrôles)
* Analyser et interpréter les résultats du contrôle réalisé (appui possible d'experts COFREND3 dans l'équipe)
* Renseigner les rapports de contrôle.
Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps, en fonction des différents projets en cours (qualifications soudeurs, QMOS, soudures de production, témoins de production...)
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
Naval Group s'engage dans l'évolution de ses collaborateurs, que celle-ci soit dans le domaine technique, le management ou encore la gestion de projet. Être collaborateur chez Naval Group, c'est avoir la possibilité de vivre un parcours qui vous ressemble en adéquation avec vos envies et les besoins du groupe.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
* Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
* Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
* Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
* Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
* Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
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