Responsable qhse f/h cdd

Implanté dans 16 pays, Keolis transporte chaque année 3,3 milliards de voyageurs sur différents réseaux notamment à Lyon, Melbourne, Boston, Rennes, Cardiff, Hyderabad…

Leader mondial de l'exploitation de métro automatique et de tramway, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation avec l'ensemble de ses partenaires et filiales – Cykleo, Effia, Keolis Santé, Kisio - pour développer de nouvelles offres de mobilité partagée créatives et novatrices : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome et téléphérique urbain.

Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leurs territoires. En France, Keolis est leader français du transport de personnes à mobilité réduite, n°1 du transport sanitaire et n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA.

Filiale à 70% de la SNCF et à 30% par la CDPQ (Caisse de Dépôt et Placement du Québec), le Groupe compte 68 500 collaborateurs dans le monde et a réalisé un chiffre d'affaires de 6,5 milliards d'euros en 2019, et est en croissance de 10.9% (54% réalisés en France).

Responsable QHSE F/H - CDD

Prévention Sécurité Qualité

Keolis, leader mondial de la mobilité partagée, facilite le quotidien de millions de voyageurs. Nous proposons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nous sommes convaincus que nos 70 000 collaborateurs sont la clé de notre succès.

Contexte

En lien avec les directives du Groupe et de la branche le de France, le Responsable QHSE F/H en CDD déploie et anime les politiques QS HSE au sein de la filiale, pilote et suit au quotidien les plans d'action QHSE, rédige et met en uvre les procédures et consignes associées, et manage une équipe de deux personnes : le Responsable HSE et le Responsable Gestion de crise.

Missions

Qualité de service :

Animer les comités QS mensuels (indicateurs QS, Régularité, ONR, levée non-conformités, plan d'actions, ...)

Traiter les résultats issus des enquêtes clients mystères de l'autorité organisatrice (reporting, contestations, etc) et proposer les plans d'actions nécessaires afin de garantir la performance des indicateurs

Rédiger des fiches navettes en lien avec les indicateurs QS

Suivre mensuellement l'impact financier en lien avec le contrôleur de gestion

Piloter la démarche de labellisation CAP 100% Qualité (maintien du niveau 1)

Mettre en uvre les process et procédures nécessaires permettant d'atteindre le niveau attendu sur chaque indicateur en lien avec les pilotes de processus

Animer et suivre les tournées QS

Reporting mensuel des indicateurs QS

Sécurité :

Animer les comités Sécurité trimestriels (indicateurs, actualité, plan d'actions, tournée sécurité ...)

Suivre/Reporting hebdomadaire des accidents du travail (nombre, risque, réserve, instructions, ...)

Analyser et traiter les accidents du travail/incidents/situations dangereuses et évaluer les risques professionnels avec mise à jour du document unique

Animer/Participer aux réunions CSE/CSSCT

Représenter la filiale auprès des autorités compétentes : inspection du travail, CRAMIF

Piloter et mettre en uvre la démarche de certification ISO 45001

Environnement :

Mise en uvre du comité Environnement trimestriel (indicateurs, actualités, plan d'actions, ...)

Mise en conformité du réseau d'assainissement d'eaux de Corbeil afin d'obtenir la convention de déversement

Aboutir à l'obtention de la convention de déversement du site de Bondoufle

Engager la démarche de certification ISO 14001

Poursuivre le suivi de la conformité ICPE des sites

Profil

De formation minimum Bac +4/5 (QHSE ou équivalent), vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire.

Vous êtes de nature rigoureuse et curieuse, autonome et dynamique avec une bonne connaissance des outils informatiques (Excel, Word, PowerPoint) et des systèmes de management tel que ISO 14001 et ISO 45001.

Ce poste nécessite d'avoir l'esprit d'équipe, de l'autonomie et une bonne organisation, de savoir communiquer et écouter, de savoir animer, de s'adapter aux différents interlocuteurs, de travailler en projet, convaincre et d'être force de proposition ; plus généralement de créer, prendre des initiatives et mener le changement.

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.
Décret n 2017-757 du 3 mai 2017 et n 2022-770 du 2 mai 2022.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde.
Rejoignez Keolis!
#C'estNotreFaçondAvancer #LI-AM1