Délégué médico-technique respiratoire h/f

Descriptif de l'entité et de l'activité

Activité Santé du Groupe, Air Liquide Healthcare s'engage aux côtés des patients, des professionnels de santé et des hôpitaux pour rendre le système de santé efficace et vertueux pour tous. Expert et leader sur le secteur de la santé à domicile en France, au travers de ses trois marques, Orkyn’, VitalAire et Dinno santé, nous comptons près de 4000 collaborateurs qui, chaque jour, assurent aux patients une prise en charge personnalisée dans les domaines de l’assistance respiratoire, des troubles du sommeil, de la diabétologie, de la neurologie, de la nutrition, de la perfusion et de l’équipement médical à domicile.

Grâce à leur engagement, plus de 500 000 patients peuvent mieux vivre leur maladie chronique ou leur handicap à leur domicile.

#changingcarewithyou

VitalAire

Essentielles à tous ceux qui vivent avec une maladie chronique, les équipes de VitalAire redonnent à chacun le pouvoir de vivre mieux. Parce que ce qui compte le plus pour les patients, c’est de ressentir une amélioration concrète de leur qualité de vie, notre objectif est d’apporter un accompagnement personnalisé tout en facilitant la pratique des professionnels de santé. En tant qu’acteur de référence de la santé à domicile dans le monde, nous contribuons à la transformation des modèles de prise en charge au bénéfice des patients, des professionnels de santé, des organismes de financement du système de soins et de la société.


Quelle sera votre contribution et comment vous épanouir dans ce poste ?


Sur le secteur du Var et des Alpes Maritimes, votre mission sera de développer et d'entretenir l’activité commerciale auprès des prescripteurs et leurs équipes selon les objectifs qui vous seront fixés.

Pour cela, vous vous appuierez sur votre connaissance fine de la prestation de santé au domicile.


Au quotidien, dans votre rôle de Délégué Médico-Technique Respiratoire H/F, vous serez en charge de :

* Réaliser la promotion institutionnelle de la société auprès des prescripteurs et de leurs équipes selon un ciblage défini avec le Directeur de zone.

* Mettre en avant la valeur ajoutée de la prise en charge des patients par les équipes médico-techniques et effectuer un retour sur l'adhésion au traitement des patients.

* Travailler en étroite relation avec les équipes médico-techniques, logistiques et de relation client afin d’assurer une qualité de prise en charge et de suivi optimale des patients de votre zone (staffs agences, réunions, formations, suivi patient, partage d’informations). Notamment, vous participerez à l’animation des équipes médico-technique autour des objectifs du secteur.

* Organiser des événements (staffs, congrès, formations) à destination des professionnels de santé pour leur permettre de développer leur expertise sur les pathologies respiratoires et leur prise en charge, dans le strict respect de la réglementation.

* Accompagner les professionnels de santé dans leur(s) projet(s) d’études cliniques et scientifiques.

* Participer à la collecte auprès des prescripteurs des prescriptions médicales ou tout autres documents administratifs nécessaires à la bonne tenue du dossier administratif du patient.

* Piloter proactivement votre secteur et assurer un reporting au Directeur de zone selon les tableaux de bord prédéfinis.


Etes-vous LA personne faite pour ce poste ?


* Issu d'une formation commerciale, vous justifiez d'une première expérience de développement commercial terrain, acquise idéalement dans le secteur de la santé.

* Une formation à la prise en charge des pathologies respiratoires d’environ 6 mois est assurée : diagnostic, prescription, installation, suivi, formations des professionnels de santé, réglementation…

* A l’aise avec les nouvelles technologies, vous maîtrisez les outils bureautiques standards et utilisez le CRM pour donner de la visibilité sur vos actions et booster votre performance.

#LI-LR1


Nos différences font notre performance

Chez Air Liquide, nous nous engageons àcréer un environnement de travail collaboratif et inclusif qui reflètela diversité de noscollaborateurs, de nos clients, des patientsetde nos parties prenantesainsi quedes cultures à travers le monde.

Nous accueillons et considérons les candidatures de tous les candidats qualifiés, quel que soit leur parcours. Noussommes convaincusqu'une organisation diversifiéepermetà nos collaborateurs de révélerleur talent,à la fois individuellement et collectivement,et qu'elle contribue àrenforcernotre capacitéd'innovationenfaisant vivrenos fondamentaux, en agissant pourle succès/la réussite du Groupeeten créant un environnement engageant,dans un monde en mutation.