Infirmier de (f/h)

Marque
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant.
Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Client
Notre client est un établissement situé à proximité de ROINVILLE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail :
- En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En tant que professionnel(le) du secteur médical, intégrez une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses salarié(e)s et de fortes valeurs humaines au coeur de sa mission.
Poste
Comment souhaitez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu'Infirmier(ère) dans un Établissement pour Personnes\ Gées ?
Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous vous engagez à procurer des soins de qualité tout en assurant bien-être et sécurité aux résidents.
- Préparer et distribuer les médicaments, tout en surveillant les effets secondaires et l'adhérence thérapeutique
- Réaliser des pansements complexes, prélèvements sanguins, injections, perfusions et poses de sondes
- Assurer le suivi des constantes vitales pour détecter tout signe de dégradation de la santé
- Coordonner les interventions avec les médecins et autres professionnels de santé extérieurs
- Participer à l'élaboration de projets de soins personnalisés en respectant la dignité et l'autonomie des résidents
Voilà ce que notre client vous propose :
- Contrat: CDD (renouvellement possible)
- Durée: 2/mois
- Salaire: à partir de 3400 euros/mois
Profil
Le poste d'infirmier(e) nécessite un Diplôme d'État et exige de solides compétences cliniques et organisationnelles.
- Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire pour ce poste
- Expertise en gestion des traitements et soins complexes requise
- Capacité à superviser aides-soignant(e)s et à coordonner avec des intervenants extérieurs
- Compétence en gestion des urgences et accompagnement de la fin de vie essentielle
- Excellente capacité relationnelle et sens aigu de l'organisation infrastructurelle en établissement pour personnes âgées
Processus de recrutement
Vous avez les compétences pour réussir dans ce poste ? Postulez dès maintenant pour découvrir comment notre processus de recrutement unique peut vous aider à atteindre vos objectifs de carrière tout en vous offrant un accompagnement bienveillant.
Expérience : 0 mois