A.) forment un écosystème unique en France et à l’International. Pour les patients : meilleure observance des traitements, suivi et autonomie par des mesures préventives (sécurisation du domicile), proposition de produits plus sains, fluidification du parcours patient Pour les professionnels de santé : coordination, partage et suivi des données patients entre eux (ex : généralistes/spécialistes, ville/hôpital…)Pour le système de Santé Publique : diagnostics prédictifs de pathologies, médicaments et hospitalisations à domicile moins coûteux… Un parcours d’intégration et des formations tout au long de votre vie professionnelle Des avantages sociaux attractifs : jusqu'à 55 K euros bruts annuels, 5 K euros bruts de primes annuelles sur objectifs, RTT, véhicule de fonction, intéressement, tickets restaurant, récompense en cas cooptation de nouveaux collaborateurs…Le Siège Social de l’entreprise vous propose un espace de restauration avec une présence quotidienne de la Boulangerie Paul, une salle de sport, un babyfoot, une borne d’arcade, une bibliothèque partagée…Dans un contexte de transformation et de croissance, la Coopérative WELCOOP a lancé un projet stratégique de centralisation, d’optimisation et de digitalisation de la gestion de sa flotte automobile (800 véhicules, VU / VP). Dans ce cadre, nous créons un poste de Responsable de Gestion de Flotte Automobile, rattaché à la Direction Administrative et Financière Groupe. Accompagné d’une équipe de 2 gestionnaires, vos principales missions seront les suivantes : En collaboration avec les services financiers/achats, négocier des contrats et accords cadre Groupe sur l’ensemble des postes associés à la flotte automobile, et élaborer le budget annuel avec suivi financier Etablir, déployer et animer l’ensemble des procédures Groupe associées à la gestion de la flotte automobile (charte conducteur, critères de cadrage, bonnes pratiques…)Déployer, animer et optimiser (sur le Groupe France) le logiciel de gestion SIP2Assurer une veille sur les évolutions réglementaires, fiscales, sociales et techniques associées à la flotte automobile Gestion opérationnelle de la flotte : Piloter la gestion opérationnelle de la Flotte automobile du Groupe en France (gestion des commandes, livraisons, restitutions, support aux conducteurs, assurance, gestion des dérives et alertes, contraventions…)Gérer les Avantages en nature sur l’ensemble de la Flotte en France Management & Coordination : Encadrer et animer une équipe de deux gestionnaires de flotte Reporting & Amélioration continue : Assurer un suivi quotidien des principaux indicateurs de performance (KPI)Vous détenez une expérience confirmée (5 ans minimum) dans la gestion de flotte automobile (fleet management)Maîtrise des enjeux liés à la gestion de parc automobile Aisance dans l’utilisation d’outils digitaux et particulièrement dans les solutions de gestion de flotte automobile, idéalement SIP2. Expérience en pilotage de projets fortement appréciée Anglais nécessaire. Permis B obligatoire. Notre vision du recrutement : Chez nous, pas de clonage, pas d’élitisme mais une sélection rigoureuse de personnalités partageant notre culture d’entreprise et nos valeurs. Authenticité, réactivité et bienveillance sont les valeurs cardinales de notre service recrutement. Et parce que chaque talent compte, nous nous engageons à créer un environnement inclusif et accessible à tous. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise où les singularités de chacun et l'inclusion sont au cœur de notre succès collectif.
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