Dès votre arrivée, vous intégrerez notre département Conseil Immobilier, lancé en 2018. Notre équipe accompagne l’ensemble des acteurs du secteur immobilier – promoteurs, constructeurs, fonds d’investissement, foncières, gestionnaires – ou encore des directions immobilières d’entreprises qui n’ont pas pour cœur d’activité l’immobilier, sur des projets à fort impact stratégique.
En nous rejoignant, vous aurez l’opportunité de développer vos compétences à travers des missions variées et stimulantes, s’articulant autour de 3 principaux piliers :
Vous serez intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire sur chacune de vos missions et accompagné(e) par un(e) consultant(e) Senior, Manager, ou Senior Manager de l’équipe Conseil Immobilier.
Pour rejoindre notre équipe, vous devez être à la recherche de votre premier emploi issu d’une grande école de commerce, d’ingénieurs ou d’université. Vous souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation. Une sensibilisation aux thématiques immobilières est un plus.
Vous êtes intéressé(e) par le domaine du Conseil, animé(e) par l’opportunité d’accompagner de grands clients dans la résolution de leurs problématiques. Pour cela, vous possédez, outre des qualités d'analyse et de rédaction, un sens aigu des relations humaines qui vous permettra d'être à l'écoute de nos clients, de promouvoir vos idées et d'y faire adhérer votre environnement.
Vous faites preuve d’esprit d’équipe et d’adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients, ce qui nécessite une capacité à s’ajuster rapidement à de nouveaux environnements et à communiquer avec tous niveaux d’interlocuteurs.
Vous disposez d’un excellent relationnel, d’une approche « business » et vous avez envie de vous investir dans une équipe en croissance. Ces qualités sont cruciales afin de collaborer efficacement en équipe et de s’intégrer à notre environnement de travail positif.
Enfin, vous manifestez un réel intérêt pour les nouvelles technologies et les enjeux liés à la data et à l’intelligence artificielle, que vous souhaitez mobiliser au service de la transformation des métiers de l’immobilier.
Vous évoluerez dans un environnement international, vous permettant de mobiliser pleinement votre maîtrise professionnelle de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n’attendez plus et postulez !
Intégration à partir de septembre 2026
Avantages :
• Plan Epargne Entreprise avec Prime d’Intéressement et Participation annuelles importantes,
• 8 semaines de congés / an
• Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine, les déplacements en clientèle restant une priorité)
• Nombreuses actions en faveur de l’équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.),
• Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins,
• Environnement de travail attractif et tout confort. Depuis 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie…
• CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d’année, soirée annuelle, etc…),
• Mutuelle modulable selon vos besoins
• Association sportive (groupes de running, foot, basket, golf, tennis, ou encore yoga, etc….)
• PC portable, double écran et Iphone 13
• Carte American Express pour vos frais professionnels
Déroulé du process :
Nicolas est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Après la soumission de votre candidature, vous recevrez un retour dans un délai de quelques jours, pouvant aller jusqu’à quatre semaines maximum.
Si votre candidature est retenue, vous serez contacté(e) pour réaliser 2 entretiens avec des membres de l’équipe, pour une durée de 45 minutes chacun. Vous aurez également une étude de cas pendant l’un de ces entretiens, vous permettant d’avoir une mise en situation concrète.
A la suite de cette première phase d’entretien, vous recevrez un premier feedback personnalisé. Vous effectuerez un dernier entretien avec l’associé de l’équipe afin de confirmer votre projection au sein du Conseil Immobilier.
A l’issue de ces entretiens, vous serez contacté sous quelques jours et vous recevrez un retour définitif avec un feedback personnalisé.
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