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Responsable pédagogique (h/f)

Quetigny
CDI
Responsable pédagogique
Publiée le 3 juin
Description de l'offre

Description du poste :
Devenez Enseignant Responsable Pédagogique chez CESI, et soyez un véritable pilote des formations et des promotions confiées en lien avec votre domaine d'expertise !
Concrètement ?
1. Vous pilotez les parcours de formation BTP et QSE, dont vous avez la responsabilité. Vous sélectionnez les différents intervenants/formateurs, planifiez et déployez les sessions de formations dans le respect du budget et du cahier des charges.
2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos étudiants. Vous réalisez les rendez-vous de suivi auprès des entreprises.
3. En tant que responsable, vous participez activement à l'admission des étudiants ainsi qu'à la promotion de l'offre CESI, en vous inscrivant notamment comme référent technique lors de nos événements : salons, journées portes ouvertes, évènements orientations, sélections.
4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon un enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue.
Choisir CESI c'est exercer son métier en lui donnant du sens tout en conservant la liberté d'innover et l'autonomie.
C'est parfois donner une autre destination à sa carrière en choisissant l'enseignement mais c'est toujours s'appuyer sur des professionnels reconnus pour former les étudiants.
Description du profil :
Pourquoi Cesi est fait pour vous ?***Vous êtes diplômé(e) d'un bac +5 minimum dans le domaine du BTP ou du QSE.
* Vous possédez une expérience en entreprise sur un poste terrain et connaissez bien les enjeux de ces domaines.
* Vous aimez travailler en mode projet.
* Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant.
Contrat : CDI
Rémunération : entre 37k et 38.5 k€ sur 13 mois
Où : Campus de Dijon
Avantages :***Mutuelle prise en charge à +90%
* Tickets restaurants pris en charge à 60%
* Primes de participation et Intéressement selon conditions d'ancienneté
* Epargne salariale : PEE et PERCOL
* 6 semaines de congés payés, 3 semaines de RTT par an
* Charte télétravail

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