Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous êtes en charge de garantir un environnement de travail sûr et sain en identifiant et en réduisant les risques.
Vous contribuez à définir la stratégie HSE, à renforcer la culture sécurité, santé et environnementale, et à accompagner le Comité de Direction dans ses prises de décision.
Vos missions principales seront les suivantes :
1. Sécurité et santé au travail
* Définir et déployer la stratégie HSE de l’entreprise en conformité avec la réglementation française et les directives du Groupe.
* Piloter la gestion des risques et assurer la mise à jour annuelle du DUERP et du PAPRIPACT.
* Suivre les résultats des programmes HSE, analyser les données et mettre en œuvre des plans d’action correctifs.
* Promouvoir la culture sécurité et environnement, et assurer la formation des collaborateurs aux processus HSE.
* Conseiller le Comité de Direction sur les décisions impactant la santé, la sécurité et l’environnement.
* Évaluer et améliorer l’efficacité du système de management HSE et réaliser une veille réglementaire permanente.
2. Systèmes de management ISO 45001 et 14001
* Piloter les systèmes de management HSE et les démarches de certification/qualification.
* Développer et adapter les systèmes HSE aux besoins de l’entreprise.
* Coordonner les audits, visites et plans d’action avec les différents services.
* Assurer le suivi des indicateurs HSE.
3. Environnement
* Garantir le respect de la réglementation environnementale.
* Prévenir les risques de pollution par des actions proactives.
4. Management
* Manager l’équipe HSE : suivi du temps de travail, climat social, développement des compétences, points d’activité et entretiens annuels.
* Animer les réunions d’équipe et assurer la bonne exécution des décisions.
* Soutenir et conseiller les ingénieurs HSE sur site et spécialistes, en développant des formations et ateliers pour promouvoir une organisation apprenante.
5. Reporting et relations internes/externes
* Réaliser les reporting HSE et assurer la mise à jour des informations.
* Orienter et soutenir les missions du CSSCT.
* Représenter l’entreprise auprès des clients, maîtres d’œuvre, CRAM, INRS, médecine du travail, Inspection du Travail, DEAL ou auditeurs.
Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac +4 ou Bac +5 dans les domaines de la Qualité, de la Sécurité ou de l’Environnement. Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel ou multi-sites.
Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais, à l’oral comme à l’écrit, et savez communiquer efficacement avec des interlocuteurs variés, internes comme externes.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de piloter des projets HSE complexes, de manager une équipe et de développer la culture sécurité et environnement au sein de l’entreprise.
Vous savez analyser les risques, mettre en place des plans d’action adaptés et assurer le suivi des indicateurs de performance.
Enfin, vous êtes force de proposition, autonome et capable de conseiller la direction sur les décisions pouvant impacter la santé, la sécurité et l’environnement.
Poste en CDI, basé à Saint-Denis (Ile de La Réunion) et à pourvoir dès que possible.
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