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Chargé(e) de recouvrement amiable et terrain (h/f)

Bordeaux
CDI
IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT
Chargé de recouvrement
De 27 900 € à 29 000 € par an
Publiée le 12 mai
Description de l'offre

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 500 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons :

1 CHARGE DE RECOUVREMENT AMIABLE ET TERRAIN H/F- BORDEAUX
en CDI - Temps complet

Description de la Mission :
Le chargé(e) de recouvrement amiable et de terrain est le correspondant privilégié de l'habitant en situation d'impayé. Il effectue le recouvrement amiable des dettes locatives de l'agence de Bordeaux.
A ce titre, vous
- Assurez l'accueil (physique et téléphonique) des clients locataires en difficultés.
- Suivez le recouvrement amiable des dossiers confiés.
- Etablissez des plans d'apurement avec les locataires sur site ou au domicile.
- Recherchez des compromis.
- Encaissez les loyers sur site ou à domicile.
- Réalisez des conciliations de justice sur votre secteur.
- Orientez les locataires vers les services ou organismes compétents selon la problématique.
- Collaborez avec les différents services de la Direction clientèle (médiation, proximité, social).
- Maintenez et développez un réseau de partenariat vous permettant de mettre en œuvre vos missions.
- Respectez les procédures en place et les règles de confidentialité.

Profil attendu :
Titulaire d'un diplôme BAC+2 minimum en droit ou diplôme d'officier de policier judiciaire. Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en agence immobilière, ou en gestion locative, idéalement dans le logement social.
Compétences techniques attendues :
Maîtrise de l'outil informatique (Word et Excel)

Qualités attendues : Rigueur, Qualité d'écoute, Capacité d'analyse, savoir conseiller, Discrétion, Diplomatie.

Rémunération : entre 27 900 € et 29 000 € brut/an.

Date de prise de poste : dès que possible

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