Placé sous l’autorité de la Directrice Générale des Services (DGS), vous avez pour mission d’impulser, de piloter, d’organiser et de coordonner les actions relevant des compétences sociales et médico-sociales du Conseil départemental dans le domaine de l’action sociale territorialisée, de l’emploi, de l’insertion et du logement.
En étant à la tête de la DASEIL vous avez à connaître les dossiers et orientations majeurs relevant de la Collectivité et des compétences particulières du Pôle Solidarité. A ce titre, vous êtes membre de l’Équipe de Direction animée par la Directrice Générale des Services et travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Enfance Famille et la Directrice Autonomie.
* Votre management auprès des cinq chefs de services et des 90 agents placés sous votre responsabilité – Services d’Action Sociale d’Aurillac Nord, Aurillac Sud, Saint-Flour, Mauriac, le Service Emploi Insertion et la Mission Logement – vous permet de concevoir et mettre en œuvre la politique publique du Département dans votre domaine de compétence : l’action sociale prévue à l’article L 123-1 du CASF l’insertion et le logement des personnes en difficulté sociale.
* Vous êtes chargé de la mise en œuvre et du pilotage de la mission prévue à l’article L-123-2 du CASF « Le service public départemental d’action sociale a pour mission générale d’aider les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie de vie. »
* Vous exercez une responsabilité de gestion quant à la masse salariale de la direction ceci en lien avec l’organisation territorialisée des services d’action sociale (3 Maisons de la Solidarité Départementale, 2 Antennes de la Solidarité) ;
* Vous contribuez à la préparation des orientations stratégiques, aux prises de décisions et à leur mise en œuvre pour améliorer le fonctionnement de la direction et atteindre les objectifs fixés annuellement ;
* Vous assurez la préparation et le suivi de l’exécution du budget de la Direction Action Sociale Emploi Insertion Logement ; moyens en fonctionnement concentrés principalement à l’allocation RSA, le programme départemental d’insertion et d’emploi (PDIE) et le logement pour un montant annuel de l’ordre de 17M€.
* Vous êtes le garant de l’unité de traitement et du respect des organisations et des procédures dans les domaines où l’exercice des missions sociales, sont présentes en particulier, l’accès aux droits, la protection de l’enfance, l'accueil, l'évaluation, l'orientation, le conseil et d'accompagnement des personnes en difficulté, le suivi du dispositif départemental du Fond de Solidarité Logement (FSL).
* Vous êtes le garant du pilotage, de l’élaboration et de la mise en œuvre :
o De la réforme du RSA qui met en place l'accompagnement rénové et intensif pour tous les allocataires ;
o Du programme départemental d’insertion et d’emploi - PDIE - qui définit la politique départementale en matière d’actions d’insertion et d’accompagnement social et professionnel ;
o Du pacte territorial pour l’insertion et l’emploi (PTIE) qui définit les modalités de coordination des actions entreprises par les différents acteurs pour favoriser l’insertion sociale et professionnelle des bénéficiaires ;
o Du Pacte des Solidarités signé avec l’Etat jusqu’en 2027 ;
o Du schéma départemental d’accueil et d’habitat des gens du voyage.
* Vous veillez aux évolutions législatives de votre secteur afin d’assurer un cadre juridique en conformité aux missions de la direction et une expertise actualisée à proposer à vos équipes.
* Vous participez aux actions et projets élaborés ou menés en interservices et inter-directions dans des domaines transversaux en lien avec l’action sociale et médico-sociale.
* Vous assurez les relations partenariales indispensables avec les nombreux acteurs du secteur de l’action sociale, de l’insertion, du logement et de l’habitat.
* Formation supérieure (gestion et management du secteur public, ingénierie sociale) ;
* Maîtrise des enjeux, des indicateurs et des évolutions du cadre réglementaire des politiques sociales ;
* Connaissances des méthodes et outils d’évaluation des politiques publiques ;
* Management de cadres et animation d’équipes avérés ;
* Capacité à préparer et exécuter un budget ;
* Maîtrise de la méthodologie de projet.
* Force de proposition, d’innovation et de mobilisation des équipes ;
* Sens de l’organisation ;
* Compétences juridiques appréciées ;
* Grande disponibilité et réactivité.
* Poste basé à Aurillac avec déplacements sur l’ensemble du département ;
* Participation aux astreintes de protection de l’enfance.
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