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Responsable paie (h/f)

Pontpoint
CDI
Responsable paie
De 3 000 € à 3 800 € par mois
Publiée le 2 mai
Description de l'offre

Description du poste :
Notre partenaire recherche un Responsable Paie H/F venant renforcer la fonction RH sur un périmètre à forts enjeux techniques et réglementaires.
Ce poste s'inscrit dans un environnement multisites, avec un rôle central de supervision, de contrôle et d'expertise paie, en lien étroit avec les équipes RH et comptables.
Missions principales
Pilotage de la paie et conformité
* Supervision complète du processus de paie sous SILAE
* Contrôle des bulletins, des charges sociales et des déclarations associées
* Garantie de la conformité réglementaire et conventionnelle
* Réalisation et fiabilisation des DSN
Relations avec les organismes sociaux
* Interface avec l' URSSAF, la médecine du travail et les organismes sociaux
* Suivi des contrôles et gestion des demandes spécifiques
* Sécurisation des pratiques et des échéances sociales
Management de l'équipe paie
* Encadrement et animation d'une équipe de gestionnaires paie
* Organisation de l'activité, priorisation et montée en compétences
* Appui technique de proximité et validation des travaux réalisés
Interface financière et analyses
* Collaboration étroite avec le service comptabilité
* Production d'analyses de masse salariale et d'indicateurs sociaux
* Contribution aux travaux de clôture liés aux charges de personnel
Appui RH et politique de rémunération
* Support technique à la fonction RH sur les sujets de rémunération et d'avantages sociaux
* Participation à la mise en place et au suivi de dispositifs tels que des avantages collectifs
* Rôle de conseil opérationnel dans l'évolution des pratiques et dispositifs existants
Description du profil :
Profil recherché***Formation supérieure en paie ou RH, Minimum Bac+3
* Expérience confirmée sur un poste de responsable ou référent paie, avec management
* Maîtrise impérative du logiciel SILAE
* Solides compétences techniques en paie, cotisations et déclaratif social
* Capacité d'analyse, rigueur, fiabilité et sens du service
* Aisance dans les environnements collaboratifs RH / finance
* Excellent relationnel, proactif et capacité à innover

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